社会保険労務士合格を目指します。

695：みや：2003/06/02(月) 21:42: 続きまして、社会保険関連と労働に関する一般常識を
書きこまさせていただきます。

＜国民年金法＞
年金額の自動改定
　スライド率

＜厚生年金保健法＞
年金額の自動改定
総報酬制実施に伴う年金額等の改正
　平均標準報酬額 = 各月の標準報酬月額の総額 + 各月の標準賞与額の総額 / 被保険者期間の月数
　　総報酬制実施以後
　脱退一時金の率の改定
　　6月以上12月未満：0.4
　　12月以上18月未満：0.8
　　18月以上24月未満：1.2
　　24月以上30月未満：1.6
　　30月以上36月未満：2.0
　　36月以上　　：2.4
保険料等の改正
　 1.保険料率の改正
　　第一種被保険者(一般男子)：1000分の135.8
　　第二種被保険者(女子)　　：1000分の135.8
　　第三種被保険者(坑内員･船員)：1000分の149.6
　　第四種被保険者(任意継続)　　：1000分の135.8
　　船員任意継続被保険者　　：1000分の149.6
　 2.免除保険料率の決定等
　　1000分の24から1000分の30の範囲で厚生労働大臣が定める
届出
　磁気ディスク(FD等)による届出を届出方法の選択肢として追加
厚生年金基金関係
　 1.年金給付の水準
　　平均標準報酬額の1000分の5.481に相当する額に加入員たる被保険者であった期間に係わる
　　被保険者期間の月数を乗じて得た額を超えるものでなければならない。

＜労働に関する一般常識＞
労働者派遣法
　労働者派遣事業が全面的に禁止されていた医業等のうち、病院もしくは診療所(厚生労働省令で
　定めるものを除く)、助産所、介護老人保健施設又は医療を受ける者の居宅において行われる
　業務に限って禁止することとされた。

障害者雇用促進法
　 1.用語の定義
　　精神障害者が雇用支援施策の対象であることが明確にされた。
　　　→企業において精神障害者の雇用義務はない。
　 2.障害者雇用調整金関係の改正
　　(1)障害者雇用調整金等の額の改定
　　　障害者雇用調整金：27,000円
　　　障害者雇用報酬金：21,000円
　　(2)障害者雇用調整金等の申請･支給期間の改正
　　　支給申請期間の終期：翌年度の7月31日
　　　支給期間：10月1日から10月31日

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