社会保険労務士合格を目指します。

656：takezumi：2003/05/16(金) 01:46: takezumiです。

みなさんの書き込みを見て、ピッチが上がっているように思います。
法改正ゼミのテキストは189ページあったのですが、健保法が61
ページを占めてます。
643で取り上げた社労士法は18ページで健保法、厚年法に次いで
多いです。
今日は眠いので、非常に少なかった労基法（３ページ）、安衛法
（１ページ）をまとめてみたいと思います。

労基法　休憩の適用除外
「信書便の事業」に従事する労働者のうち乗務員で長距離にわたり
継続して乗務するものについても休憩時間を与えなくてよい。
（ここは講義の雰囲気としてはあまり重要で無い感じでした。
但し、この休憩時間を与えないのは行政官庁の許可を得ることなく
できるということは理解して欲しい感じでした）

旧四現業（郵政、林野、印刷、造幣）は林野を除き、日本郵政公社
又は独立行政法人になったのですが、職員の身分は国家公務員であり、
従来と変わらない。（労基法、安衛法は適用）

安衛法　健康管理手帳の交付対象者
従来、じん肺管理区分が管理３の人だったのが、管理２又は管理３の人に
なった（管理１は異常無し、管理４は治療要の４段階）。
（法改正部はあまり覚えなくてもいい感じでしたが、覚えて欲しいこと
として、労働者が退職する際に都道府県労働局長が交付すること、そして
健康手帳（老人保健法）と混同しないようにということでした。）

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