univ. 大学関連ニュース（その2）

138：研究する名無しさん：2024/06/15(土) 13:38:55: 「ベテラン教員の雇止め」大学で相次ぐ…約20年勤務も無情通告、「無期転換」はできないのか？
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/36c2f1a3488ef529a9b7bade528cc50bb14581fc

大学の経営が悪化する中、教職員の雇用も不安定になっている。特にここ数年は非正規教員の雇止めが目立つ。

最近でも信州大学で教えていたイギリス国籍の准教授が、雇止めを無効として長野地裁松本支部に提訴している（提訴は4月30日）。

訴状によると、原告は非常勤講師、助教授、准教授と立場を変えながら信大に約20年勤務。
主に1～2年生向けの英語の必修授業を担当していたという。契約はいずれも有期雇用で、
准教授としては2007年から1年契約を4回更新、2012年から3年契約となり、2015、2018、
2021年と契約を更新している。

大学側から契約を更新しない旨の連絡を受け、2024年1月に無期転換を申し込んだが、
受け入れられず同年3月末の契約満了をもって雇止めとなったという。

一般に無期転換の申し込みのためには、有期雇用の期間が5年超必要とされる。
どうして約20年も働いていたのに無期転換させてもらえないのだろうか。大賀浩一弁護士に聞いた。

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