古代ジャパリパーク

644：研究する名無しさん：2021/03/24(水) 22:33:05: ――樫尾社長の言動で心身に不調をきたした社員が増えていると聞いています。

「あの、ちょっとあらためまして……」

――カシオは日本を代表する企業ですよ。

そう本誌記者が述べると、樫尾氏は向き直り、取材に応じた。

――団体交渉が行われているそうですが、パワハラはあったんでしょうか。

「基本的には全部処理は終わっています。一部だけ切り取られているし、過剰に書かれている部分もあります。謝って、その後のフォローもしました」

――人事部以外の部署からもパワハラの訴えがあったと聞きますが。

「ないです。断言できます。現場サイドと事実がすれ違っているんだと思います。なかには過激な人がいるんですよ」

取材中、樫尾氏から「説明したいので、会社に来てください」と申し出があった。あらためて連絡すると会社に招かれるどころか、本人ではなく役員から次のような回答書が１通、メールで届いた。

〈当社と当社労働組合との間で、現在、団体交渉が行われていることは事実でありますが、当社としては誠実にこれに対応しております〉

前出の50代男性社員に事実関係を確認したところ、次のように話した。

「Ａさんは現在、社長と会うのを拒否しています。公式に謝罪もしていないし、フォローもなかったと聞いています。今も再三にわたり、組合は説明と謝罪を求めていますが、社長はこれまで２回行われた討議の場に出席すらしていません。

次の団体交渉は日程すら決まっていません。まったくもって解決済みと断言できる状況ではないです。会社を変えるためには創業者一族に会社から去ってもらうほかない、とストライキも辞さない段階まできています」

社長のパワハラで揺れる『CASIO』。樫尾氏の進退が問われている――。

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