日本国にコンプとかｗ

1248：研究する名無しさん：2018/10/25(木) 06:12:13: >>1246
定年延長で若者のポストが奪われる可能性は否定できないけど、
仕事を覚えて付加価値を生み出してほしい若者と
退職に向かっている70近いシニアでは、仕事内容は全く異なりますから。
企業としては、現役を含めた賃金体系を修正して、シニア向けのポジションをつくるんでしょうね。
年金保険料については、シニア自身が保険料を納める側に回るので、これは若者にとってもプラスですね。
年金を受け取るよりも働いた方が得という設計なのでしょう。

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