専業非常勤講師の実態 - 1480573579

1：研究する名無しさん：2016/12/01(木) 15:26:19: を冷静に語り合い、議論しましょう。
6713：研究する名無しさん：2020/04/03(金) 08:35:01: 挨拶状を送ってこない研究者など論外だということだよ。まして、専業から
初専任になったのに無視しているような人間は、その後、学界コミュニティで
シカトしてやる。
6714：研究する名無しさん：2020/04/03(金) 08:41:19: そういうこと言う小さい奴に「シカト」されても痛くも痒くもないに一票。
6715：研究する名無しさん：2020/04/03(金) 09:44:40: 年賀状みたいなものだ。無駄だと分かっていても、欲しがっている者がいる
のなら我慢してでも出す方が万事丸く収まる。尖がっている研究者なんて
要らない。
6716：研究する名無しさん：2020/04/03(金) 10:40:34: 挨拶状はごく親しい人にしか出しませんが。
6717：研究する名無しさん：2020/04/03(金) 11:31:09: 年賀状も昨今は出さない人が増えてるよな。
6718：研究する名無しさん：2020/04/03(金) 11:48:30: みんなが出さないから俺も出さないというのは、無知蒙昧な大衆と同じ。
知識人たる大学人は確固たる根拠をもって行動すべし。
6719：研究する名無しさん：2020/04/03(金) 13:56:24: 「昨今」「増えてる」という話だから。
6720：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 00:25:06: 自分が就職できた時は浮かれてたのに、その後、かつての専業仲間がもっといい大学
に就職を決めたのを知ると、正直心中複雑だよな。
特にそれがこいつは無理だろうなって業績の奴だったりすると、かつて専業の時に
感じてた鬱屈した気持ちが再びこみ上げてくる。まあ、それが研究のモチベーション
（移籍するぞ！という）になったりするんだけどさ。
6721：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 00:39:01: 授業がリモートになったら専業の方々もZoomとかで授業やるんですか。
6722：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 00:49:52: 専業仲間に対しては、論文1本程度で就職を決めた無能に対しては怒りを感じるが
そういう例はすくなかった。業績僅少で就職を決めた無能の末路は哀れだから。

むしろ、公募に応募していた先で、俺様よりもどうみても研究業績・経歴からして
格下の応募者を採用していた際には、半端なく腹が立った。今にして思えば、俺様
のレベルと向こうの求めるレベルに大きなズレがあったのだろう。
6723：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 09:14:54: >>6721
専業の時代が来たな。移動時間ゼロで授業ができる。
6724：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 09:46:44: ＞俺様のレベルと向こうの求めるレベルに大きなズレがあった

ひとにはそれぞれの価値観がある。そういうことが理解できるようになったのは進歩じゃないか。
いや退歩なのかな。進歩と退歩の両方と思ったほうがいいか。それはベクトルの方向の取り方だが。

自分のレベルに他人があわせてくれる、という状態がずっと続くと、それが当然という気分になる。
こっちから他人の目線やレベルを察してそれにあわせることができれば人生の達人になれる。
もちろん、孤高の人生をめざすならそんな（他人にあわせる）ことの達人になる必要はなかろう。
6725：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 13:21:52: >>6723
使いまわしもきくんじゃないかね
6726：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 13:42:59: 週25コマもやれば年収1000万も夢ではない
6727：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 14:31:48: 時給2～3万、午前か午後3時間で6～9万、夜勤なら一晩20万もありってのが
非常勤医師のスポット価格。でも売れっ子ホステスさんならもっと稼ぐよ。
6728：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 14:57:26: 業績と経歴で他の候補をリードしていても、自分のことを俺様などと宣うような人に
来てほしくなかったというだけのことじゃないかなw
6729：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 17:42:51: 面接で「俺様」という一人称を使う奴がいたらむしろ来てほしいわ。
6730：研究する名無しさん：2020/04/04(土) 19:34:37: よく相談に乗っていた後輩がいるんだが、地方が嫌いでどうしても都会に出てきたいという
希望を持っていた。

都市部の底辺大の公募を中心に活動していたがすべて駄目で、ダメ元で出していた都内の
そこそこ名のある中堅～上位大にあっさり決まった。こういうことがあるのか、と驚いた
ものだった。
6731：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 06:22:17: 4月になり大学を移る人がいるのを確認するのが楽しくなってきた。
でも、専業で40超えの人で専任になった人は今年は今のところ周辺にはいない。

専業を元気づけるような朗報、ないですかね？
6732：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 19:31:06: 30万給付されそうってニュースとか
6733：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 21:31:26: 専業なら自己申告すれば貰える人もいるだろう。
4月は収入ゼロなんて人もいるだろうし。
6734：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 21:34:05: お前らの世帯は住民税非課税年収100万なの？
6735：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 21:46:36: 収入半減を自己申告する方法もあるぞ。プライドが邪魔してできない奴も居ると思うが。
6736：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 22:34:53: この状況だと、いつ潰れるかわからない底辺大の専任よりも、
中堅～トップ大学の専業非常勤の方が職が安定しているということになりそう。
6737：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 22:37:07: なわけない。
6738：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 23:15:01: 地方の底辺大でコロナ対策の雑用に追われた挙句、大学が潰れて露頭に迷うよりは、
専業非常勤のほうがマシじゃないか？
6739：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 23:15:45: という願望
6740：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 23:21:43: サワーグレープってやつですな。
6741：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 23:21:53: （底辺大が潰れない）という願望？
6742：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 23:25:38: 実際、大学が潰れた後すぐに非常勤講師の口って見つかるものなの？
6743：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 23:27:05: 今回は不安定な職から切り捨てられる気がする。
6744：研究する名無しさん：2020/04/05(日) 23:33:42: そして経営が不安定な大学から潰れていく
6745：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 00:30:43: 大学が潰れる発表をする時期が12月を超えていたら、例外を除けば非常勤は絶望的。
1年近く前に公表していたら、人脈ある先生なら非常勤は楽勝だし、移籍する先生もいる。

大学が潰れるときには、やはり研究能力のレベルが問われる感はある。能力が低いとか
雑用にばかり貢献して研究をさぼっていると、非常時には大学と共に社会人生活終了に
なりかねない。
6746：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 00:33:08: 潰れるっていっても、最終的に卒業するか除籍になるまでは大学自体は続くだろ。
経営陣が夜逃げしない限りは。
6747：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 00:58:15: 企業と違って、大学は閉校まで時間的猶予があるのが救いか。
もっとも猶予があっても、移籍先のないやつはいるわけだが。
6748：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 02:41:55: トップ大の専業非常勤ｗ
6749：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 02:58:45: 大学なり学部が潰れる際、閉校まで全教員を雇用してくれるわけじゃないよ。
じわりじわりと首切りが進行して、最後まで残れるのは数割程度だけ。
6750：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 04:57:41: まあ他人の心配するよりまず自分が就職した方がいい
6751：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 07:45:16: >>6750
緊急事態宣言→憲法改正→赤紙→自衛隊に徴兵
で就職出来るじゃん！
6752：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 08:08:47: 底辺大で雑用にかまけて研究をやめてしまったような奴は人生詰むってことか。
6753：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 11:54:34: 底辺大に着任したのは仕方ないにしても、研究をやめたのは本人が悪い。
雑用が多いのは昨今の傾向だから、研究やめた人に対しては研究者仲間の
視線も冷たいね。
6754：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 13:16:16: 個々に首切られたり（契約更新なし）する教員はいても大学って案外潰れない。
潰れるまえに給与を下げたりして経費を節減するし学生もなりふり構わず集める。
それが経営努力だよ。
6755：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 13:21:49: 大学としてはどうかと思うけどね。
6756：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 13:31:40: 専業は「丸山眞男をひっぱたきたい」の境地に立ってるのでは
自分だけ見下され虚栄心が満たされない今より全員が苦しむ状態をって
6757：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 13:45:37: といって、高い給与をだし学生あつめもしなければ大学は潰れる。
黙っていても学生が押し掛けて高い授業料と高額の寄付金も払う大学ばかりではない。
6758：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 14:30:11: 自然淘汰。適者生存。
6759：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 14:30:12: 自然淘汰。適者生存。
6760：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 15:26:31: >>6757
だからまず新規雇用を減らすんだよ
日本は雇用者に対する不利益変更はハードルが高いしまず既存のメンバーを守ろうとする

結果的にやっぱり泣くのは今非正規の人たち
6761：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 15:44:40: 本当に今専業なのは気の毒
近い将来に大学業界が沈没することはないし
すでに船に乗れている人はなんとかなるだろうが
乗船券はどんどん高騰していて手に入らない状態

まだ持っていない人は諦めて他所に向かうか
救い上げてもらう一縷の望みに賭けて船の周囲をぐるぐる泳いで待つしかない
後者は大半が耐えきれず溺れて沈んでいく
6762：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 17:14:01: ＞自然淘汰。適者生存。

どうでもいいけど適者じゃなくて幸運者なんだよ。単なる偶然。
そりゃ新規雇用は減るよ、学生が減るもの。

大学も減るけど、それは合併とか統合で減らすからそれにあわせて教員も学生も減らす。
首きりは難しいので、定年退職者の後任をなくす。つまり、新規の雇用が減る。
若い人は気の毒だが、もともと少ないポストに大勢が押し掛けるからこうなる。
6763：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 18:00:31: 1400万で雇っていた60代がリタイアした後
若手を任期付き600万で2人雇うとかがせいぜいだからな
6764：研究する名無しさん：2020/04/06(月) 23:41:38: 例えばZoomって何？て人は採用されない。
6765：研究する名無しさん：2020/04/07(火) 00:35:35: 今やネコもネズミもズームズームで業界標準に躍り出たが、最近になって慌てて
ミーティングIDにパスワードをデフォルト化て、甘々やろ。
過去にメール漏洩事件も起こしとるし、俺様、色々抜かれることを警戒して、講義
会議用のズームには空っぽのPCしか使わんことにしとるわ。
6766：研究する名無しさん：2020/04/07(火) 03:29:30: ズームとか使って講義をやり始める大学も出てきているようだが、これからの専業は
ズームに対応する能力も必要なのかな？

とはいえ、今の専業を概観してみたが気の毒な専業はそれ程多くはない。過半数は
なるべくして専業の身分のままだ。酷いのになると、専任になるのは諦めた、でも
非常勤はいけるところまでやると公言しているのもいる。そういうのは、哀れでは
あるが少しも気の毒ではない。
6767：研究する名無しさん：2020/04/07(火) 11:26:24: 講義室をスタジオ化してそこで授業やって配信となると大学は放送大学化するな。
でも、放送大学は台本があるよ。講義時間もきっちりしてる。
6768：研究する名無しさん：2020/04/07(火) 11:28:29: それでよければ、毎年使いまわして教授はお払い箱に
6769：研究する名無しさん：2020/04/07(火) 11:38:59: 今はまだ定年で2人辞めたらそれで若手を2～3人雇うという状態。
したがって40代が採用されるのはきびしい。若手で業績が足りなくても
これからに期待するということにして、とりあえず安く雇うことにフォーカスする
こともあるからねえ。といって、その若手もこれからどんどん出てくるからねえ。
30代の若手もやっぱり厳しいことには変わりない。
6770：研究する名無しさん：2020/04/07(火) 13:07:45: >>6768
そして校務専門の大学労働者へ
6771：研究する名無しさん：2020/04/07(火) 14:57:19: >>6768
非常勤講師から先にお払い箱になりそう。
6772：研究する名無しさん：2020/04/07(火) 15:49:56: 放送大学は客員教授という名の非常勤で授業を撮っているよ。むしろありうるのは全員非常勤だよ。
6773：研究する名無しさん：2020/04/07(火) 20:56:44: >授業を撮っているよ。

盗撮？
6774：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 00:22:12: うちは40代でも助教・講師で採用することもあるし、55歳前後の人でも教授採用とは
限らない。学位がなければ講師・准教授のまま定年を迎えることもある。職位が低け
れば、月給も安くて済む。

今の時代、専業で学位もない人って散見されるけど、就職戦線では有利に働くことは
ないだろうな。
6775：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 01:00:50: 年齢と教歴の長さの割には、専任の職歴がない分、経歴換算で安い給与で
雇えるという一点において、高齢専業にもアドバンテージはなくはない。

ただ、それで救われるのは、運のない不思議の専業くらいだ。
6776：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 08:16:11: 実務教員は普通に学士
6777：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 08:33:26: 横綱でも学士
6778：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 08:39:05: だから実務教員は（以下自粛
6779：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 08:42:38: 横綱の学部卒助手は別格。
6780：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 08:46:49: 特に学位とか必要ないならそれでいいだろ。高卒でも博士の学位は取れるし。

安く雇えるってのはアドバンテージだろうが、安く雇われているからといって
仕事が楽なわけではない。いつでも雇止めできる雇用の調整弁のような職だから
安いと思ったほうがいい。

もうひとつは、今は定年後の再雇用で1000万→200～300万ってのがそれなりにあるらしい。
仕事は変わらず。裁判沙汰になるのはたいていこのケース。新卒の初任給より安い非正規なみの給与。
これはほんとはもう辞めてほしいが、国の雇用継続義務があるのでこうなるということらしい。
これはまだいいほうで継続雇用にはなるがほんとに肉体単純労働の現場にまわされることもある。

もちろん、再雇用でも800万ぐらいもらう人もいる。こっちはほんとに継続して居てほしいひとだ。
こういうひとは定年前に独立してやっていけるぐらいの技量がある。

専業も働く形態を考えたほうがいい。常勤職を得るのがいいだろうが、それを得られてもよくて定年までだ。
それと意外に安い常勤職もある。
6781：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 08:56:31: 安かろう悪かろう教員？
6782：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 09:13:17: 悪くはないよ。（人が）余っているから（報酬が）安くなるということ。
特別なアドバンテージがあれば高い報酬が得られる。
6783：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 12:55:09: 定年70の大学に就職できたらもう出るのはバカバカしいよね
6784：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 13:24:34: 今は特任で80歳、さらに90歳をめざす時代だよ。終身教授って知らないの？
6785：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 13:34:03: 特殊なケース。
6786：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 13:49:03: 70まで1000万オーバーを保証されていない人は特任で80まででも90まででも働かなきゃね
6787：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 15:09:47: 60歳定年後は新卒初任給より低い給料でしか働かせてくれないし
義務的な再雇用期間が終われば、非正規の時給千円未満のバイトで90でも100でも生きてる
かぎり単純労働で働くことになるのだよ。
6788：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 19:04:06: 60定年の大学なんかあるの？
6789：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 19:07:57: 企業の役職定年みたいに60歳でいったん定年でそれから先は再雇用扱いになるところはある。
昇給がストップしたり給与が減ったりする仕組みがあるところもあるよ。新卒初任給なみってことはないが。
6790：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 20:18:22: うちもそうだな。60で昇給停止
6791：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 21:35:58: うちは５５だよ。国立じゃないよ。
6792：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 21:46:41: 昇給停止って俸給表の上限が低く設定されてるってこと？
それとも年齢で昇給が止まると規則に明記されているのか
6793：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 21:58:47: 俸給表はもっと上まであるけど，60で停止
一般企業でもそういう所多いでしょ
6794：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 22:32:31: まあ、男に生まれたからには40歳までに年収1000万以上にならないとダメだよ。
それまでの人生を振り返って、反省した方がいい。
6795：研究する名無しさん：2020/04/08(水) 23:07:48: いっぺん行ったけどリーマン・ショックでだら下がりした思い出が。
6796：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 02:38:15: 近隣の遅刻の特任教授の給与水準は、概ね現役時代の8割前後だったわ。特任になれる
教授は限られていて、誰でもなれるわけじゃない。

とはいえ、昇給停止は残酷だね。国立は55歳での昇給停止も少なくないらしい。コロナで
昇給停止をされたら、たまったもんじゃない。
6797：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 03:13:39: 国立の給与規程には５５歳昇給停止の条項なんかあるのか
6798：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 04:28:05: 国家公務員が55歳昇給停止だからな、それに準拠する大学も決して少なくもない。
そういう大学だと10年間は、定期昇給なし。やってられるかよ。昇給停止という
下らない制度を国家公務員に持ち込んだ人間には怒りを覚える。
6799：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 06:23:31: 専業は、こういう時に研究できる場所が自宅しかないのが本当につらいし、
悔しいことだろう。

この時の悔しさをバネに努力できるかどうかは、大きいだろう。
6800：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 07:52:10: 入構禁止大学の専任も、しばらくは自宅で研究だろ。
6801：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 08:14:25: もともと研究室なんかで研究はできませんよ？
6802：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 08:24:02: >>6797
規程の条項はよく知らんが、55歳でほぼ止まった
6803：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 08:28:28: 国立で特任枠を狙うか、定年の長い私学に移るか、だが後者のほうがいいみたい。
国立の特任っていっても3年程度延長してくれるだけだし。

もっとも、特任教授の年齢制限は特にないみたいだよ。だから、ずるずると粘る図々しい
爺いや婆あは今後出てくるね。特任枠を奪いあう老人たちを見てると老醜という言葉が実感できる。
若手のことを考えていないし、考えてもまず自分を優先する。嫌気がさして私学にうつる教員も出るわけだ。
6804：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 08:28:55: え、専業って、研究室があるの？
6805：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 08:38:16: 老人を特任で雇うより、若手を雇ったほうが絶対大学は活性化するよ。
コロナの対応を見ていても老人たちのはてしない会議続きにはうんざりする。
いつまでも大学にしがみつきたい、会議をして給与は多く貰いたい、だけど責任はとりたくないから
だれの責任でもないような結論しか出さない。
6806：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 08:40:05: ＞会議をして給与は多く貰いたい

会議をすればするほど会議手当とか出るの？
打ち出の小槌ですな
6807：研究する名無しさん：2020/04/09(木) 08:41:31: 歳とるともう会議が仕事になってるの、研究じゃなくて。
6808：研究する名無しさん：2020/04/10(金) 03:05:06: 研究していない老害は消えればいいんだが、雑用面に関しては老人より若手の方が下らない
雑用を作り出し、アピールしたい者が最近特に目立つ。老人は、とにかく雑用が嫌いだから
その点では、雑用好きの若者より老人の方がいい。
6809：研究する名無しさん：2020/04/10(金) 05:05:24: 持ちつ持たれつで、ええ話やん
6810：研究する名無しさん：2020/04/10(金) 15:42:37: うちにいるのは若手ほど雑用を極力合理化で減らそうとするし
老人も若手の邪魔をしないようにしてるがなぁ

ダメな人材しか来ないような大学にいるからそうなるんじゃないか？
6811：研究する名無しさん：2020/04/10(金) 17:50:47: 雑用もできない若手？も来てるがな。
6812：研究する名無しさん：2020/04/11(土) 00:59:43: うちは、５０そこそこで１４００万ぐらいと、給料はまあまあ高い。でも、細かな委員とか入試回りの
雑用が何かと多い。最初に全員の年収１０％ぐらいをプールしておいて、役職以外にも、細かな委員を引き受けるごとに、
手当を加算していくようにすれば、雑用好きはウハウハ、研究したい人は授業だけというバラ色な
学校に変わるのに。