公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態７

906：研究する名無しさん：2022/10/26(水) 07:50:42: やっぱりこの学科の教員としてふさわしいか、だろうね。

これは業績の多寡では測れない。業績量は常識的にあればよろしい。
業績が他の2倍あっても、では多いほうを採りましょう、とはならないが
評価の高い雑誌の論文は決め手になることがある。
面接の印象も大切だがこれは数値化できない。

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