公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態７

2396：研究する名無しさん：2024/01/31(水) 16:28:22: 新卒採用で学生優位の「売り手市場」が続く中、企業側が学生の内定辞退を防ごうと親の意向を確認する「オヤカク」が広がっている。辞退理由に親の反対を挙げる学生が絶えないためで、企業は親子参加の会社説明会を開くなどして、親の不安解消に努めている。

気持ち悪いｗ　高卒の就活かよ（かつては20歳で成人なので未成年者は親の承諾による内定が必要だった）

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