公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態７

1458：研究する名無しさん：2023/03/23(木) 20:50:05: 任期付の間はとにかく上の人の機嫌を損ねないのが大事
悪い評判を流して若手の次のポスト探しの足を引っ張るのはゼロコストでできる。
因縁をつけて「トラブル」にすることもできる。
こういうことを正当化する理屈はいくらでもつく。

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