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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態6
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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そういう奴の書類は読まずに燃すらー
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いや、シュレッダーという便利なものがあるから。
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地方大学に赴任した人って、実家に帰る時は理由を見つけて経費で行く感じ?
学会とか研究会とか
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自費でしょ?
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経費で実家に寄れる時は寄る、当たり前田。
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そのとき実家に泊まったりすると旅費の不正使用になるんだよ。
実家に泊まるときは宿泊費を除いた費用を請求しないといけない。
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いまは出張のときはホテルの領収書提出だよ。書類の偽造しない限り不正はできない。
ホテルを予約してチェックインして実家に泊まって翌朝ホテルでチェックアウトはあり?
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ばれないだろうけど、交通費だけ請求すればよくないか?
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今いるところ(F欄)が耐えられなくなってきたので
別のF欄に応募しようと思うけどなにか気をつけることある?
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>>699
F欄に応募しない
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>なにか気をつけることある?
その発想
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予想はしていたものの、秋冬の公募は転出したいほど目ぼしいものが出てこなさそう。本格的に公募戦士に戻るのは来年からかな。
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秋冬の公募はやばいの多いな
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秋冬公募だと掘り出し物を見つける感覚に近いのかもしれない。ヤバ過ぎるところは毎年のように公募が出ている気がする。
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まだ就職決まってない人は秋冬公募出した方がいいけど、今就職してる組は出さない方がいいよね。
そこが墓場になる可能性高いし。
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現職の専任教員が秋冬の公募に出して採用されたら現認校に多大な迷惑がかかる。
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いいことを聞いた。積年の恨みを晴らす時だ
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今年任期切れの先輩が今応募中の秋冬公募で就職できますように……(‐人‐)ナムナム。
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毎年、秋冬公募出してるとこは、待遇改善して教員の長期定着図った方がいいんじゃないか?毎年、転出、新規、人事業務やってたらうまく回らんだろう。
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そんなやばい秋冬公募への応募者ってどんなレベル?学位なし?紀要のみ?教歴なし?
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まだ就職決まってない人は秋冬公募出した方がいいけど、今就職してる組は出さない方がいいよね。
そこが墓場になる可能性高いし。
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就職組でも多大な迷惑をかけない大学もあるので、そこらへんは所属している大学の事情によるのでは。現任校は入った時により良い大学教員に転出する事を推進していると公言されていて、実際に上手く回るように工夫がなされている。
とはいえ、遅めの公募には躊躇してしまう。
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良い大学だな。転出しなくても良さそう
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この時期の公募で出ていかれるとパニックだな 1月とかだろう
本人が来年度予定されていた授業に非常勤で来てくれるならまだしも
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去年ワイを落とした大学がほとんど同じ条件で公募出ておる
何してんねん
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>>715
ふつーに適任者がいなかったんだろ(あなたを含め)
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>>715
もう一度出すのは時間の無駄。
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教授会で審査報告書が回覧されたときに「候補者AとBどっちもダメだった」みたいな文章読んだことあるな
翌年も同じ案件で確実に第三者を採用していた
よってAかBっぽい人は出しても無駄だと思う
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条件が同じで、昨年落とした人を今年採ったら、なぜ昨年落としたという話になるしな。
でも、面接に呼んだ候補が悉く駄目だったら、条件は変えるよなあ普通は。
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>>672
遅まきながら、ご返答ありがとうございます。
一応例はあるのですね。(特殊例かもしれませんが・・・)
面接に呼んでいただいた大学の任期が3年なのです。
しかし、教員紹介見ると、比較的若手でも4年、5年と勤めているのです。
そこで、これは更新ありなのではと思いました。
淡い期待かもしれませんがね。
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普通は更新可否や条件は事前に明示します
任期付きだと応募者の数も質も落ちるから更新ありならなるべく書きたいし
更新なしで明示してないとトラブルの元だから
ワンマン系の特殊な大学なのかもしれない
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ワンマン系の見破り方ってどんなんだろう?
①一族経営(「苗字」学園系)
②理事長・学長の在籍年数が長い
こんな感じ?
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>>720
まてまて、安心するな。
同じ職階でも任期ありとなしが混在している事ががる。
人減らしのため、今年から更新不可に替えた可能性もある。
普通、更新可能なら最低でも「可能性あり」と書く。
表記されていないのなら、放出の可能性があると思って行動した方がいい。
いくら大学にロイヤリティを示しても、重要なのは組織の都合。
雑用全て引き受けても学会賞受賞してても、切る時は切る。
うちがまさにそれだ。
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そのほうが正常だろう。大学の理事会の意向がまったく反映されないほうがおかしいんで。
うちの大学の理事会も、組織上どうしても大学理事会が人事を主導する必要があれば教授会の
決議どおりにならないようにすることもある。つまり、切るときは切る。幸いに自分はそういう
局面になったことはないが。
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公募要領で、「教育に熱意」、「大学校務に積極的に参加」とか書いといて、雇用形態見ると「任期付き」だったりするんだよね。
正直、不安定な雇用形態押しつけといて、そりゃないだろって感じだわ。
せめてテニュアトラックで頼むよ
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>>725
任期付きなら、表面上だけ聞いていればいい。
それで任期なしがみつかれば、着任1ヶ月でも移動したらいいと思う。
だいたいこの年代って家族持ちだと思うけど、任期付きって、残酷だと思う。。
と書くと、いつもそれを選んだのは自分だ、、というツッコミがくるんだよな。。
研究を続けることがなんの罰ゲームだよ、、と思う。
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>>726
漏れはパーマネ教員になってから婚活して結婚した
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おめでとうございます!
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>>727
嫁さんって可愛い?
研究に理解ありますの?
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>>729
腹の肉がぷよぷよして可愛い
夫婦でどちらも博士もちだ
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水卜麻美みたいなの想像したわ。
パーマネント取らんと結婚難しいよねえ。
んで、適齢期の時は任期付とか専業ばっかよ
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狂大のパーマね助教をしていた美人才媛が「さきがけ」を当ててでかい予算を使ってバリバリ良い研究をしていたが
妊娠出産したので、あっさり「さきがけ」を中途で辞退して大学も退職していた
よっぽど収入が良くて懐の深い旦那さんがいるんだろうか?
「さきがけ」の採択のために教授はロビー活動したり随分と良いプロジェクトを助教に与えて
ガシガシと論文を出すための援助を惜しまず、弟子の中で一番目をかけて将来を嘱望してたんだろうになぁ、と
ちょっと教授が気の毒になった
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森口尚史が溶かした1億5千万円とどっちが酷いだろうか
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他人がどうでも関係なくね
このスレにしてみればポストが空いて万々歳だ
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助教が辞めるとそのまま後任を取らずに教員定数削減はよくある
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連絡網1ヶ月来ない
内定いつになったもらえるの?
もう疲れたよパトラッシュ
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今年の冬は寒いのかな。コロナどうなっちゃうんでしょ
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児童手当の現況届けをかろうじて
今日、役所の受付時間ギリギリにカウンターで書いて提出したぜw
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東大で学位を取って26年間、任期付き助教、ポスドク、特任准教授、非常勤講師を続けていた知り合いが
なんとか56才になって中部地方の私立大学の教授に採用されたよ
よく頑張った
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サンショウウオ博士も諦めずもう少し頑張れば教授も夢じゃなかったかも
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知らない間に首都大学東京が東京都立大学に名称変更になっていて
知人の所属がよくわからない都市教養学部ナンチャラ系ナンチャラコースから
普通の理学部なになに学科という20数年ぶりにまともな所属に戻っていた
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>知らない間に
やっぱりお前、大学のこと何も知らないんだな。結構話題になったぜ。
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遅刻は忙しいんだよ
そんなニュース知らなくても校務や講義、研究はできる
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あれ〜?お前、遅刻教員って設定だっけ〜?(失笑
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都立大なんてどうでもいいよな。馬鹿だろw
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自分から話題に出して置いて知らないことを突っ込まれたら「どうでもいいよな」だってよ〜(大爆笑 挙句の果てに「馬鹿だろ」だってよ〜(笑死 しかも最後に必死記号(愚弄
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知らない間に郵便局の夜間窓口24時間のはずが
19時で終わりになっていた
昔は深夜に郵便局の夜間窓口で応募書類を出しに行ったものだがなあ(遠い目
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>知らない間に
これも稚拙な日本語だな。
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>>720
回答したものだが、結局は諦めずに任期中に教育と研究をしっかりやったことの結果だと思う
もちろん5年任期助教で本当に5年で任期終えて別の大学へ任期付きで出ていったのもいる
決定的な差は教育だったけど(研究はいずれにせよやるからね)
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>>721
いえ、普通の都内六大学ですよ
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>>747
同じような思い出がある。夜中に公募書類つくって明け方にゆうゆう窓口で書留送付、そのまま出勤なんてことしてた。
当時は体力あったんだなと思う。結局採用されたのはレターパックで送ったところだが。
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一ヶ月半面接の結果こないのはキープ?
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こちらも面接後1ヶ月半待ちです。不合格通知がいつ来るのだろうという気持ちで郵便受けを覗く日々です。
本年度の公募は惹かれるものがないので、目の前のオンライン授業や学務に取り組みをしつつ、来年度の公募のために少しでも業績を作ろうと奔走しています。
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面接後に4週間以上経過したときは基本的には落ちてるよ
おそらく書類選考で落ちた応募者と一緒にますますの手紙を送ろうとしてる
ほんと人事はタイミングだから
来年度になったら「この前の面接に落ちてよかった」と思うかもしれないし
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前の二人にはスマン.
国立から私立へ転出が決まった.
因みに、面接通知は締切から数ヶ月後、面接結果通知は面接直後.
現任校には出来る限り迷惑を掛けたい.知られたら周囲から嫌がらせされ兼ねない様な所なので.
現任校に年度末迄黙っておく良い方法があったらヨロシク頼む.
割愛は健康診断の後? あるいは直ぐに届く物?
割愛が学長宛で、現任校の教授会の議題にならないなら、事務に口止め頼んで3月まで学部長・学科長にも他の教員にも知られなくて済む?
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>>755
H大?だったら私が審査員だから削除依頼だしてね
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おめでとうございます!自分の経験ですが、前任校(ブラックFラン私立)から現任校(ホワイト中堅私立)に転出した際は、採用通知が出てからすぐに割愛願いを出してもらいました。その後、教授会で割愛願いをもとに転出する許可をもらった感じでした。ちなみに、健康診断は2次面接後にそのまま受けさせられましたこともあり、採用通知が出てからはスピード感がありました。
前任校には嫌がらせをするような人がいたので、詳細を知る副学長・学部長には他の先生に知られないように強くお願いをしておきました。結局無事に転出することができ、現在に至ります。
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>>755
本当に教員?
国立から私立なら、割愛ないよ。
荒んでいると思うけど、迷惑かけたいなら、2月まで黙っといたら?
卒業研究の配属学生も引き受けるふりをしておいて、2月に全部できない、シラバスも書いておいて、2月にできない。
それをしたら、結構迷惑かかるよ。
割愛じゃないので、1ヶ月前に退職すると言えば良い。
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ありがとうございます.
このスレには本当にお世話になりました.
現任校は転出する許可等必要無い様な所です.
催促しなければ割愛願いはすぐに出る様な物でないのであれば、放って置くのが良いかも知れんです.
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>>758
ご助言有難うございます.
私が辞めてもそれ程迷惑掛からない様な所なので、突然3月に退職すると言うのが良さそうです.
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飛ぶ鳥跡を濁さずでは?
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迷惑かけるのはよくないね。
色々あると思うけど、なるべく迷惑かけずに移籍したら?
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>>761
>>762
そうだが、身を守るには止むを得ん.
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3月に退職するなら4月以降に非常勤で「後ろ足で砂かける」古巣に逝くの確定じゃない?研究室の引っ越しどうするの?
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非常勤は無い.二度と立ち入るなと言われるだろう.研究室は3月に引っ越しする.
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嫌がらせで「開講できないから来い」と言われて一年間うんざりだった経験があるので参考まで。
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>>755
現任校のことはあなたがよく知っているのでは?
うちは異動は教授会議案にならないので気楽
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ありがとう.同じく教授会議案にならないし、割愛もないということであれば、気楽に構える事にする.
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公募戦士になるのは3回目だが、今回が一番長い戦いになりそう。今までは勝てる見込みのあるところを中心に受けてきたが、現任校よりも良い条件の公募を探そうとすると勝てる見込みの少ないところにも出さないといけないという。
公募戦士というのは本来そういうものなのかもしれないけれど。
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曲がりなりにも一度ポストを得たら、戦い方は変わるでしょう。
ただ、専業時代と比べれば、精神的には格段に楽ですね。
食い扶持が確保できているのは大きい。出せるところは昔ほど多くないけど。
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学部が違うと内々定連絡タイミング違う?
ある学部で翌日に内々定くるなら、他学部もタイミング同じ?
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学部が違うと教授会も別だ
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>>772
教授会終わったら連絡できるのは変わらないでしょ
だから何週間もこなかったら不採用?
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教授会前に(その大学で必要とされる)より上位の承認プロセスを経ている → 直ぐ
教授会前に(その大学で必要とされる)より上位の承認プロセスを経ていない → 気分次第
教授会だけで決着できる → 直ぐ
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2週間面接結果待ち。待つしかないのはわかっているが精神がもたん
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学部違っても承認プロセスは同じって話だよね?
理事会承認いるかは学部関係なく同じじゃないの?
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大学によるって書いてあるだろ。ちなみに教授会だけで決着する大学はどこ?
もうないんじゃないの?
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>>771
同大学で別の学部で面接呼ばれたことあるけど片方は交通費出て片方は出なかった
こんなこともあったぞ
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うちの学部は内々定出すけど、他学部は知らん
一般的には違うの?同じ?
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うちは理事にお伺いしてから教授会で最終投票だよ。
教授会の決定を覆すのは執行部は嫌みたい。
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理事面接があるような大学は、そのいっこ前の面接だとすぐ連絡くる?関係ない?
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内々定の話じゃなかったか?わからん
うちは10人超える審査体制だが他の学部は知らんよ
内々定は知らせないとこもある
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>>781
理事面接あるのが確定してるならその前段階の面接結果はすぐ来るよ
理事面接の日程が先に決まっていて(理事のスケジュール優先だから)、そこから逆算して前段階面接を設定してるからな
通常はその2つの面接の間は10日はあかないはず
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理事面接ないなら?
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理事面接の後はすぐ結果来るの?
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過去経験したケースなのですが、参考になると幸いです。最初の段階がもう少し間が空いていたような気がしますが、何年も前なのでご容赦を。
公募締切→3週間後に書類審査通過通知→2週間後に面接→3週間後に面接通過通知→1ヶ月後に理事面接→9日後に採用通知
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理事面接はまだ経験したことないな
ソファに座って足組んだりしていいの?
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今理事面接やる大学ってどのくらいあるんだろうな
理事連中だってヒマじゃないだろうに、すべての人事に介入しようとするとか
それ自体どうかと思うがな
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>>788
別に介入したいわけではなく単なる慣習だよ
ただ学校法人としては理事会が経営主体なんだから教員採用という大学の重要な決定事項に関与することは自然だと思うけど
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理事面接ってなにを見られて、なにを聞かれるんだろう
まさか創始者の名言とか?
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