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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態6
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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これからは落ち穂拾いです。
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ざまあ見れー
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いつか面接呼ばれるので、頑張ってください
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>>3616
君には科研費なんて無縁だもんな。
だが君が哀れだから言うわけでもないが、大学教員が(大学)教師と呼ばれてる環境にいたことは俺もない。大学に出入りしてる清掃業者なのか警備員なのか知らんが、この点は君もよく観察できてたと思う。
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俺もそうだがおまえもしつこいな。お前がそういう環境にいたことがないのはわかった。
だが、それはそういう環境が存在しないことのエビデンスにはなっていない。
そういう環境が存在しないというなら、すべての大学を母集団とした信頼できる
統計調査が必要だ。そういう環境が存在するを帰無仮説として有意水準5%で仮説を
棄却すればよい。サンプルがお前のまわりだけというような偏った標本だと結論も信頼できない。
さらに、仮に棄却されたとしても、それはそういう環境が存在しないことの証明にはならない。
なぜなら誤る危険率は5%あるからだ。一方で、大学で教師という言葉を使っている例は少なくとも
俺の大学がひとつある。これで大学では教師という言葉は使わないことの反例にはなる。
唐突に出てきた清掃業者や警備員が教師という呼び方と何の関係があるのかわからない。
ただ、お前が清掃業者や警備員に対して侮蔑の感情を込めていることは十分に感じ取れる。
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そういや、ある学生が自分のことを「生徒」って言ってたな。別に否定もしない。
意味がわかればどっちを使ってもいい。対比対象は先生と生徒だ。
講義や実習といっても授業といってもこれも意味がわかればいい。
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>>3623
なんで統計学の基本も分かってないの?
この書き込みでお前が教員レベルに無いことがはっきりしたわ(笑)
自ら露呈するなんてアホだね
みんな何が決定的に間違っているのかは黙っていてね
こいつに決定的な間違いを知らせる必要はないから
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帰無仮説の扱いすら解ってないw
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専任教員になれない二人の演説
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武蔵高校付属M大学の死んだ自校卒学長は、「ウチの大学の生徒」と言っていたけど
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M大学卒とか根津財閥(東武財閥)企業に行けるんだから大卒として十分価値あるだろ。
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>>3625
うん、彼は真のXXXXだね。はっきりした。内容もさることながら、いきなり「おまえ」だとかね。こんなの相手にしても不毛だし、ほかの皆さんに迷惑になるからここでやめとくが、いつか小田急線のようなことをするだろうね。ルサンチマンまみれで、リアルでもこんな場でもどこにも居場所がないんだからね。
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はい、そのような意見もあるということで。
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>俺もそうだがおまえもしつこいな。お前がそういう環境にいたことがないのはわかった。
>この書き込みでお前が教員レベルに無いことがはっきりしたわ(笑)
>彼は真のXXXXだね。はっきりした。内容もさることながら、いきなり「おまえ」だとかね。
このスレ基地外が3人もいるのか。
こういうのを弾くのが採用人事の要諦。
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ここに来てる以上基地外はお前も同類。その自覚はないのね? だったら真正基地外。
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>>3623=>>3625=>>3630はわかる。同類だ。
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長年採用されてなくて気が荒んでるのかもね
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ある環境が存在するかしないかを帰無仮説云々で立証するとかガチヤバい脳みそじゃん
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もまえも脳みそも変えないと採用はおぼつかんぞ
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一般的に応募期間が1ヶ月未満はデキ公募の確率が高いらしいですが、
1ヶ月半くらいののデキ公募の可能性はどのくらいでしょうか?
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うちは募集期間は決をとりたい教授会開催日からの大体の逆算と
委員が集まれる日を考慮して決めるだけで候補者が予めいるとかいないとかに左右されないな
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第三者だけど、統計的に間違ってないと思う。もし間違ってるのなら教えてほしいわ。間違いを指摘するなら根拠をあげてくれませんか。
別に教師って呼ぶ大学は、短大が大学に変わった大学に多そうだけど。
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若干出来の可能性が高いができばっかりじゃないから安心して応募してね。
うちは数か月以上は公募期間をとって、それでもいい候補が来なければ再公募する。
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なんとなく数人想定するけど出来にはならない。なぜなら学科外の人事委員の方が多いから
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実績マックスで落ちた人が恨んで出来を疑うケース多そうだけど、私が知っている限りの直近の事例では、実績は良いが面接でパワハラやらかしそうなやつが僅差で敗れていた。それでも僅差なので昔なら余裕でこの人が採用だっただろうなと思わされた
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その人は面接までは印象とてもよく模擬授業もうまくてほぼ決まりだろうとみられていた
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>>3640
どんなデカイ釣り針ですか(笑)
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ツイッターで問題発言して炎上する人ってリスク管理能力無いんかねえ…
テニュア持ってるならともかく(´・ω・`)
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学位ないやつみんな辞めろやとか主張してたり、他の学派攻撃したりしてる奴もいるけど、たまにいいところに職得たりするから、
昨今はTwitterやつまてもそんなにマイナスにならないのでは?
啓蒙書書くのも不利にならなくなったし
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>もし間違ってるのなら教えてほしいわ。
統計的仮設検定については、この人に「決定的な間違い」とやらを聞くより、
信頼できる初等的な教科書に載っている方法を自分で確認すればいいよ。
この人は「大学教員が(大学)教師と呼ばれてる環境」や「大学に出入りしてる
清掃業者なのか警備員」を見下して自分が偉いという気分にひたりたいように見える。
「決定的な間違い」とか「ガチヤバい脳みそ」とか言うと自分がしばらく
偉くなった気分になれるんじゃないかね。
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最近はネットで炎上発言なんてないんじゃないの?テニュアもっていようがいまいがね。
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最近はネットで炎上発言なんてないんじゃないの?テニュアもっていようがいまいがね。
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SNS見ろよ
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非テニュアは知らんが専任教員の話をすると
SNS上の発言で炎上してもそれだけでどうこうならないが
大学に直接電凸するのが出ると迷惑かかるからやめろと言われる可能性がある
これを利用して自分が気に食わない発言を取り上げて
所属先に苦情を入れようと煽るファシズムまみれの大学教員も出てくる
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解雇を求めるネット署名とかも実際は意味無いよな?
よっぽど酷い発言とかは別として
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まともな大学ならそんなものなんの手続の契機にもならん
騒いでるのは大抵ネトウヨとパヨクだろうし教授会で取り上げる方が恥かく
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伊藤隆太みたいなの?
助教から上がれないんじゃないのさすがに
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助教って普通テニュアでは?
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今の国立大学だからテニュアトラックの可能性高い
ましてや広島大学
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>>3655
誰か知らんけど昇進審査でネットのアホが騒いでる声とか考慮しないよ
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調べたけど「道徳的に劣っている中国人をまともに相手にする必要はない。」というつぶやきに噴き上がってる人達がいるんだな。
この文を読んで「中国人を「道徳的に劣っている」と明言」したと短絡するのは端的に国語力が低いのでは。
「馬鹿な人間を相手にするな」と言われたら「人間は馬鹿だと明言した」と受け取るんだろうか。
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特任助教もテニュアトラックなのか
任期が来たらおさらばだと思っていたわ
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特任とついてテニュトラの場合もあるしそうでない場合もある
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そいつその発言だけじゃなくてよくいる女性蔑視の右派ってやつだろ
広島大が軍事研究の人材入れようとして紛れ込んだタイプ
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というおフェミさんが噴き上がってるのね
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ツイフェミもネトウヨもパヨクもネット上の対立で
相手をクビにしろと奇声あげてキャンセルカルチャー発揮するのマジで迷惑千万
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応募書類を書く気力がわかない
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その程度の応募先なんだろうからいいんでないの
本当に行きたいところなら他の何をも差し置いて書くだろ
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フェミニズム賛同か否かじゃなく女性蔑視の域に入ってるから危ういよこいつは
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より危ういのは特に根拠も示さず特定個人に対する否定的評価を平気で書いてしまうことだけどな
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他の証言みたの?
テンプレ社会ダーウィニズムで、論壇なら受けるがこんなやつ雇うのリスクでしかないわ
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他の証言てなんだ?
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そいつの学説に反論があるなら論文にして大いに批判すればいい。
でもクビにしろと運動するのはただのファシズム。
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公募情報から読み解く(嗅ぎ取る?)ブラック臭の判別方法を共有しましょう。
この間、外国人は自国の言語で履歴書書け、みたいなのを見かけた。
首都圏だけどF欄ぽい。ちょっとヤバめな臭いがするのだけど、みなさんどう思いますか。
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あの若さで博論ベースの著書出版してるし、文系なのに英語論文もたくさんある
同世代ではスター研究者なのは確かなのでは?
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>>3672
>外国人は自国の言語で履歴書書け
何語が来ても対応できる自信があるってことだとするとすごい。
対応できない場合はその他の言語能力に関わらず切るってことならやばい。
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クスンダ語で来たら………?
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進化政治学って初めて聞いたわ(´・ω・`)
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進化経済学があるんだから何も不思議じゃないな
政治学も自然科学に回収されていくんだろうか
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最近、書類選考通過者以外には通知しない、
と堂々と応募要項に書いている大学が増えているようですね。
通知は応募者に対する最低限のマナーではと思いつつも、、、
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ますますの知らせはイラン。
今日も応募先の大先生が自らますますのメールをくれた。
返事せにゃあかんかなと思ったが、どうせみんなに同じ文面で送ってるんだし、やめておこう。
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>>3679
返事は出そうぜマイナスにはならんから
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こいつも特任助教だな
大澤と同じ運命か
tps://www.hiroshima-u.ac.jp/news/66087
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>>3680
そんなもんカネ?
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モノを買うとレシートをくれるがレシートはいらんという人はその場で捨てていく。
ますますメールもそんなレベルのものになってきたといういうことだろう。
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>>3681
確実に次の任期更新は無しだな。
「平和が-」とか「軍が-」と要領いいトークで採用されたのだろうが
広島含め西日本が抱える、強烈な差別問題を知らなかったんだろう。
東大最年少准教授よりはマトモな人らしいが、広島でこの思想はアウト。
関東出身、ましてや慶応育ちのボンには想像できない闇がある。
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学部長が右派リアリストだからなんとかしちゃうんじゃないの
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保守主義だろうと大学ではレイシズムとジェンダー差別はアウトになりつつあるからたいていのやつはもっとうまくやる
政治思想だけ叩くとかな
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日本の保守は差別する自由を掲げるからそこ間違えがち
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でも優秀なのは間違いないよね
英語論文バンバン出してるみたいやん(´・ω・`)
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と短絡する人間ほど争点はその「差別」が何であるかだということを看過しがち
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>>3689は>>3687
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今回の人は「道徳的に劣っている中国人を相手にするな」を「中国人は劣っている」と読む方がおかしいと反論するのは容易だっただろうが
そうしなかったのは下手に騒ぐよりさっさと収拾する方が関係者一同楽で話がついたからでは。処罰も口頭注意止まりみたいだし。
謝罪文も誤解だけどそう読まれかねない、というスタンス。
メディアに出ている「保守」系評論家なら一蹴しただろうよ。
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日本人学者「韓国の人達って歴史問題について日本に対して怒り狂って非合理的な外交政策をしてくる」→差別だ!
ロシア人学者「韓国は偏狭で無責任な国家」→沈黙
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来年度の採用にご期待ください。
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思考回路が単純だから生きやすいだろな。
うらやましいね。
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移籍を目指している大学専任教員です。
公募に応募するときに、推薦状が必要な場合、やはり指導教授じゃなければまずいのでしょうか?
移籍すること自体にいい顔されなかったり、まだ就職していない後輩に優先的に推薦状書くために断られたりすることが結構あるもので・・・。
また、「大学教員による推薦状」などという記載がある場合、定年退職した(元)大学教授は当然だめですよね?
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>>3695
前者については、特段の指定がなければ、必ずしも指導教官である必要はない。
後者については、名誉教授などの肩書きがあればリタイアしてても問題ない気がするが、心配ならば応募先に問い合わせてみるとよいのでは。
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オレは院生だったが、指導教官に指導も受けず、推薦状も書かせなかったから、新卒で赤ポスGET
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推薦状でどのレベルの研究者の指導を受けて研究してるかわかるね。
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>レシートはいらんという人はその場で捨てていく。
そこを見越してレジが客に渡す前に捨てるってものある。
ますますメールも非採用者が要求したらくれるってなるのかな?
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学生の留学の奨学金の推薦状を外国語で、と言われた時、教えている自分が値踏みされた気分
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「不採用通知が必要の場合はその旨を応募書類に明記してください」
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定年退職してる教授でも問題ないっしょ
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指導教授がそれなりに名を馳せている研究者ではあるのだけど、ちょっとアレなタイプのお方で敵が多いんだよね。
賛否両論というか。
そいうった方に推薦書を書いてもらうと、マイナスになったりしません?
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その敵のお方が審査に加わってると普通に不利でしょうね。
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>>3703
それ言い出すときりがないから気にするな
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年俸制はやっぱ給与低い気がする
退職金もないんでしょ?
国立やばいな
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途中から年暴政になった人も退職金はないの?
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これから国立の求人は大変だろう。特に人文系列。
博士・ポスドク上がりの即時求職者か、余程底辺のパワハラFラン在職中の人しか、国立に応募しようとしないだろう。もちろん、今、国立にいる人の責任ではなく、そんな制度設計を押し付けた国の責任。
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国が国立を滅ぼすっておもろいな。おもろい国だな。
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>>3707
国立は退職手当規則を公開してるから見ればいい。
俸給制から年俸制にシフトなら退職金ありで、初めから年俸制で採用なら退職金支給なし、と書いてあったりする。
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既にそうなりつつあるが国立大は若手の最初の就職先で
その後恵まれた公立や私立に移籍するのが当然になると思うよ
全員年俸制 流動性と任期制の増加 昇給早期停止 テニュア再審査
とか国は完全に狙ってるでしょ
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旧帝がスゴロクの上がりだったのは平成中期までの話。
今はキャリアの途上に過ぎなくなった。
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国は国立潰す気だよ
金食い虫としか思ってない
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馬車馬のように論文を量産してくれる研究者に
その間だけ潤沢な研究費を与えて研究してもらい
効率が落ちてきたらよその大学に移ってもらう
というのが国が描く今後の上位国立のイメージのように思うな
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衰退加速国
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退職金は減らす・なくす方向にあって、そのかわり今の報酬から自分で積み立てなさい
ってことでしょ。年金も同じ方向。退職金も年金も退職後の収入をどうするかのために
考え出されたけど、気前よく払っていたら財源がなくなった。というのは、その財源を
次世代に払わせるつもりが、その次世代の人口が減ってるから。
もっと昔は現役時代に自分で働いて貯めた金で自分の老後資金を賄うという時代だった。
それで足りなければ子供が親を養う。それをすすめて子供世代から取り立てるという方向に舵を切ったら、
自分では子供を作らず他人の子供の稼ぎに依存すればいいという考えが一部に広がった。
というわけでもう一度自分で働いて貯めた金で自分の老後資金を賄うという考え方にシフト(いまここ)。
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当然、親世代が年金の財源を子供世代にたかろうとしても、子供世代は自分の老後資金を
自分で貯めなければいけないので、親にたかられても困るとなる。親世代は、いや自分の現役
時代は自分の親にたかられてたから、親が子供にたかるのは当然となって世代間紛争が勃発。
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国立で年俸制導入してないとかあるの?Fランの方がましかな。
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