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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態６
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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全業績を、しかも各5部も送れという公募が出てますね。
実際に応募する人ってどれほどいるだろう。
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面接に呼ばれたｼﾞｮ〜。
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うれしょん？
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>>3195
こういう公募たまに見かけますが、少なくとも、コピーは自分たちの大学でやってもらいたい。大学は組織なんだから事務の方もいるでしょう。
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普通は応募者が選んだ3つないし5つだと思うんだよなあ
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もう履歴書も業績も全部電子ファイルで提出するのを基本にしてほしい。
審査員もその方が利便性が高いと思うけど。
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アカポスに憑くには
論文の数、IFの高低、海外留学の有無、
一流の大学、ハイレベルの研究機関などという、
研究亡者の作った相対的な価値観を
一切やめてみることです。
みつを
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那覇那覇
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1％の確率でも100回出せばＯＫだって？
とっとと民間行けや。
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こちらに必要部数用意させるところは事務が使えんのだろうね
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つか事務に使われる大学だろ
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100回は聞かないが年30〜40出しているという話は割と聞く。
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ポスドク「使い捨て」、終身雇用もかなわず「大学」を去った若手講師の「孤独な戦い」
ttps://www.bengo4.com/c_18/n_13273/
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大学側の言い分はないのかな？
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ウチは人事の書類は事務に触らせてそこから外部に漏れたりすると大変だから教員しか触れないのよ。コピー5部も出させてしまい申し訳ないが、コピー代が締め付けられているので、公募のたびに審査委員分コピーしてたら授業で配布する資料がコピー出来なくなるんだわ。
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>>3209
コピーしてたら授業で配布する資料がコピー出来なくなる
悪いけど終わってるね
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うちは辺境Fランだけど、3219みたいなことはないなあ。応募書類と講義資料を同じ場所でコピーすることはない。
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>>3205
たしかに。そういう大学は、教員がアゴで使われてる気がする。
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>>3209
そんな理由のところもあるのか。コピー枚数に縛りがあるとか、残念ですね。内部でどなたも声をあげないのが摩訶不思議。
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それが、底辺の、底辺による、底辺のための大学ですよ？
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うちは人事書類の部屋にコピー機あるよ
各自が自分で取る
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著作をちっきり送れという公募はトラップということか。
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>>3213
うちも必要部数を送付してもらってるが、それはミスをしないための措置
どっかの大学で応募書類を事務がコピーし忘れていたのを後になって判明したと言う話を聞き、そうなったらしい
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ミスを防ぐ措置として応募者にそのコストを負わせるのはどうかと思うけどね
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>>3218大学業界は究極の買い手市場だから、必要なコストがあれば大学は応募者に負担させるものでしょ。
負担させても数十人は応募してくるだろうし。
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あからさまに人の足元見るようなところは勤め先として居心地いいんだろうか
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コピーし忘れたらその場ですればいいだけだと思うけど意味がよく分からないな
うちはいわゆる有力私大だけど事務さんの準備で目立ったトラブルを聞いたことがない
事務の能力か執行部の頭脳に問題があることの表れだろうからよいリトマス試験紙かも
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コピーし忘れていたため提出者が選考対象から漏れてしまったとかなのかね
だとしても、組織内でなんとかしろよとしか思わんが
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そういうさまざまなやりとりを経て我々の大学はその大学固有のやり方に落ち着いた。
応募する側から言えばいろんな大学があってよりどりみどり。自分に合った大学を選んで応募するとよい。
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あと推薦状３通用意しろとかね。用意しようと思えば用意できるよ。
けどそんなしょっちゅうは頼めないじゃない。本当に大事な時の弾
にとっておきたいじゃない。なんでもこんなことも分からないのかと。
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推薦状ある公募のオブザーバーやって正直意味不明だったんだけど、その研究室は闇落ち院生に悩まされたことがあるらしかった
まさにローカルルール
とはいえ統一書式で公募できるようにしろという今の院生の要求も当然だと思うわ
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多くの人にとってここぞという時しか頼めないからこそ推薦状が選別で機能するんでしょ
推薦状を要求されて腰が引けるというのは所詮その程度の応募先なわけで
でも、多くて２通かな。さすがに３通ともなるとすでに意中の人物がいることを疑う
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どうかな？ 推薦状を頼める人がいるということが重要なんでしょ。
普通は2〜3人でさすがに4人はないでしょ。
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前見た公募で、推薦状5通(うち2通は外国の研究機関に勤務する研究者)ってのがあったな。
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頼める人はいるけど何人応募者がいるか分からない公募に出すために頼みたくない。
せめて３人くらいに絞られた後にして欲しい。
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推薦状書いてくださった先生が周りに応募状況漏らしてたことあったな。
推薦状書いてもらえるのはありがたいんだけど、できれば内緒にしてほしかった。
でも書いてもらえないよりはましか
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応募書類をウェブ提出可にして欲しいという声があるが全てがウェブ提出で完結するならそれでもいいのよ
しかし業績として本送りたいとか推薦状は要封印とかで結局郵送も必要になると
手続きが二元化して面倒になるのでそれなら最初から郵送受付のみにしようとなる
第一次審査として文科の様式第四号のみウェブ提出してもらい
それを突破した人だけ推薦状や業績求めるとかもありだが
業績求めたい人の数が多いと連絡面倒だしな
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経験した海外の大学の公募だと，
候補者が推薦状を書いてもらえる人を応募先に伝える
→応募先の大学が推薦状を書いてくれるように推薦者に依頼
→推薦者は推薦状を電子メールで送るか，専用webでアップロード
だった。
同じ人で４〜５回推薦状を書いたけど、
頑張っている知り合いだったから全然気にならなかった。
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>>3221
書類選考終わって面接する段になってコピーされてない応募書類が発見されたという話
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誰が推薦したかは重要なのでしょうか。
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当然だろ
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今日は一日かけて３つ公募書類を書いた。全部ウェブかメールで提出完了。
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ええな。こっちはマッチングする公募が全然ない。
若手ブーム長すぎ。国策ひどすぎ。
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時々、地方の話が出てくるので、メリットを一つ。
出張の時に、前泊なんかが認められやすい。
出張先に一日早く行って、休みを満喫できるぞ
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あなたが思うより健康です
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>出張先に一日早く行って、休みを満喫できるぞ
それは休みたい人や休める人にはいいけど、
忙しくて休んでられない人はできるだけ出張なんてしたくないし、
しても日帰り出張にしたいという人もいるのでは？
それはもうブラックだから転職しなさいということかも知れないけど、
本人は嬉々としていて、そこで研究できることが喜びってこともある。
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前泊云々は、自分で選択できるようになっていればいいかなとは思うな。職場や家庭の環境によっては出張日程をミニマムにせざるをえないことも多い。
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地方だと前泊しやすくて休みやすいの意味がよく分からなかったが首都圏への出張が多いってことか
初めからそこに住んでいれば無駄な移動時間がない分休めるわけだが
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そりゃ出張先が固定して決まってるならそうだ。
しょっちゅうカミオカンデに行くよりほぼそこに住んでるということはある。
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色んな地方に出張行くなら前泊するのに
自分が地方にいるとかいないとか関係ないだろ
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地方から東京に前泊→ ワクワク
東京から地方に前泊→（ ）
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ノートPCとかインターネットの普及とかで出張（前泊）の場合にも、ホテルで仕事になるんよな。
便利っちゃ便利なんだが、仕事から解放されん。
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＞東京から地方に前泊→（ ）
東京から屋久島に出張だってわくわくしてたのいたな。
観光と出張の区別ができないのか？
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屋久島になんの出張だったかによる
フィールド調査ならそりゃワクワクするだろｗ
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＞東京から地方に前泊→（ ）
鳥取…
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学会って観光地で開くことあるだろ。遠足企画もする。
なんでだろ？って思ってたけど昔からそういうものらしい。
仕事一辺倒は人間的でない、今風に言えばブラック。
仕事もするがついでに観光もする。だから屋久島で学会もあり。
ついでに観光するぞーとわくわくするやつもいれば（若いやつはほぼこれ）、
なんで学会でそんな遠くにいかなければいかんのだと思うやつもいる（黙ってつき合うけど）。
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今の出張命令で、オプショナルツアーに行けるますか？
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大学に聞いてみるといい。だいたい大丈夫だと思うけど。学会のオプショナルツアーは慣例だから。
学会そっちのけで観光はだめだけどときどきいるな。
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オプショナルツアーの費用は自己負担。出張旅費には含められない（はず）。
だけどバンケットは参加費用から分離できないなら認められる（はず）。
大学によって違うのかも知れません。会計の監査もあるがこれも監査基準が監査者によって違う。
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キミたち、地方→地方の出張がいかに行きにくいか察してくれ。九州-四国間なんか最悪だぞ。
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瀬戸大橋のマリンナイナーに乗ればいいじゃん
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そういや、東京からはたいてい1日でどこへでも行けるな。
沖縄でも鹿児島でも札幌でも知床でも。
九州から四国だとどうかな。宿毛佐伯フェリーってまだあったっけ？
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新幹線で実家に帰れるだけ、自分はまだマシなのか…？
東京からの都落ちなんだが
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今頓挫してるリニアだが、もしできたら東京-名古屋が1時間足らず。
最凶のドナ地だが時間的には近くなる。
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前日や翌日には打ち合わせを入れるから常に前泊後泊します
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>>3258
名古屋いいじゃん。
学会で名古屋だと結構楽しみやで。
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そういや名古屋と岐阜って合体したん？
法人同じ？
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東海国立大学機構か
岐阜大⇄名古屋大での教職員の異動が単なる配置転換で可能になったってことなのか？
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なっとらんだろ。なんとかホールディングスみたいに親会社が同じってこと。
子会社の人事は子会社がそれぞれやるし。親会社の権限がいまひとつわからん。
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岐阜大も名古屋大も相手の大学から公募があっても他大学からの応募と同じに扱う。
両大学の候補が競合すれば自大学から選ぶのはどちらも同じ。
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今のところはね
法人統合したということは将来的には学部の再編や整理を通じて
予算や人員の「効率化」をするようになるだろうよ
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そこまでの荒療治をやる力量は今の統合本部にはないと見たね。
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省庁再編だって、そういうことをやろうとして出来てないんだから。
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推薦書って、退職して名誉教授になった方のものでもいいのでしょうか。それとも、どこかで現役の教員の方のほうがいい？
ご存知の方、教えてください。
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今でも論文書いてる業界重鎮書いてきたやつはいたね
引退して余生だったらアウトじゃないかな〜
人によっては認知症になってるかもしれないし
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>>3264
オレのジャンルのＫ大のように、他大学を優先するところもある
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>>3268
優劣はないよ
それが選考に決定的な差は生まないし
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>>3266
力量なんか関係ないよｗ
予算減らされて文科に言われりゃやるしかない
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旧帝大でも文部官僚にやれといわれればやる
なんでもやる
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私立に来たら文科省（教育改革w）とは無縁になれた
これが一番嬉しかったかな
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推薦状読んでresearchmapチェックするとだいたいの事が判る。
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例えば？
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公募資料に「教育への抱負2000字程度」とありますが、2000字書かないと書類パスできないでしょうか。
どんなに頑張っても1650文字しかでません。
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あなたの教育への熱意は合格水準に対し約２割不足すると判定されました
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少しずつ伸ばせばよい。
ｘｘである。→ｘｘでなきにはあらず。
しかし→しかりといえども
2割増しなんぞ簡単や
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本当に本当に本当に本当に・・・・・頑張ります。
とかで埋めとけば好印象。
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本気で書こうとするから書けないのでは
論文じゃないんだから、、
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>>3276
どの辺の指導教員あるいはラボでどのレベルの研究をしてきたか。
>>3277
研究への抱負を1500字で充分書けるなら問題ないでしょ。
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その字数なら1ページ以内だろうから
埋まっている感じがあればよいかと。
スカスカすぎるのが「？」なのは学生レポートと同じでは
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＞予算減らされて文科に言われりゃやるしかない
予算は減らされるけどそれは文科に金がないからだよ。文科の圧力どおりにやっても
カネが降ってくるものでもない。メリハリつけるとかいって単発の増額があってそれっきり。
そんなもんのために大学をめちゃくちゃにするのは外からやってきた「改革」者。
「改革」して自画自賛して出ていく。そいつが出ていったら自然にもとに戻る。
これは盛り土を除去するようなもんで、除去しなければ災害を引きおこす。
自然に任せておけば起きない災害もある。
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抱負2000字は思いの外重要
人格やばいやつが浮き彫りになるから
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推薦書は、任意提出の場合でも出したほうがいいのかね。
殉教以上のポジション募集で、当方アラフィフ。
お願いできる方はいるけれどちょっと億劫で。
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>>3284
「いつか元通りに戻るんだ」という淡い夢ｗ
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任期付きポストばかり増えているのはいつ戻りますか？
国立の新規採用組が年俸制ばかりなのはいつ戻りますか？
女性採用すると点数が高くなるから女性限定で募集するのはいつ戻りますか？
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3つ目はうちではもうやっていないな。痛い目に会ったからなw
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＞＞国立の新規採用組が年俸制ばかりなのはいつ戻りますか？
⇒全体的に年俸制の方が給料低くなるのかな？
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低くなるから推進してんだよいわせんな
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文科に金があれば自然に戻るさ。
あれば他人なんかに渡すもんか俺が使ってしまうというのが自然の成り行き。
ところがいま文科に金はない。だから給与が低くなるのが自然。
元に戻るのはそれが自然だからということ。自然じゃなきゃ戻らないほうが自然。
昔は給与が高かったというならそっちが盛り土だったんですね。さらに昔は低かった。
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>>3288
海は死にますか ？
山は死にますか？
風はどうですか？
空もそうですか？ byさだまさし
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3277です。いろいろ助言ありがとうございました。１ページはきれいに文字で埋まっているので、1650文字で付け足さずに提出しようと思います。
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