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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態6
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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自分の判断で動くと「勝手な判断で突っ走るな」と言われ
ではと指示を待ってると「細かいことまで指示しないと動けないのか」と怒鳴られる。
ところがそういうやつはこうしてくれと明確な意思を持ってるわけじゃない。
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「こちらの意図をくみ取ってうまい具合にやってくれ」という明確な意思だろう
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2021年度の公募はどうなるのやら。
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今年はコロナのせいで減った分、来年は魅力的な公募がポコポコ出ると予想してるぞ
団塊の世代が抜けて枠も空くしな
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抜けたら枠が消滅するだけですよ
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分野は合ってる公募はいくつかあるんだが、この時期の公募は明らかに地雷と分かるものばっかり。
来年も続くよ北国遅刻勤務…
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>>1533
団塊の世代はとっくに抜けてるぞ
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私大の面接の時に バリバリ外部競争的研究費を取るように努力します! と言って、この大学ではオーバーヘッドの割合はどれくらいですか? と聞いたら、 オーバーヘッドって何?とか逆に聞かれた そもそもその学科の教員は科研費や外部資金を取ることに熱心ではないらしい もちろん不採用だった 首都圏で採用されるチャンスを逃して泣いた
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1537がすでにそうであるように同僚を「学者に値しない、生ぬるい」と否定しそうな雰囲気がバレたんだろ
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研究しない同僚だらけの大学は地雷。落ちて良かったと思うよ。
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そうか?
単に採用面接でオーバーヘッド聞くとか場違いな奴だから落ちたんだろ
だってオーバーヘッドはその学科教員の現状がどうであれ大学として決まってることであって、面接官からすると「聞いてどうすんの?想定より低かったら辞退すんの?」ってなる
志望動機でどれだけ綺麗な文言を並べても、話している中でこういう冷めたようなこと言われると「なーんだ」ってなる
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北国遅刻なにがきついの?
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オーバーヘッドの割合って、間接経費のうち何%が召し上げられるかということだよね?
十分に研究費を取っていればそんなに気にすることじゃないと思うけど。
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>>1540
オーバーヘッドは低いほど研究者にとっては嬉しいもんだが
低いと辞退って、どういう状況?
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わざとボケをかましてるんだろうが、それはオーバーヘッド(を取られた残り)が低いってことだろ。
そのくらい(文脈から)わかれよ。原始的なAIでもわかるぞ。
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間違いを間違いと認められない人はいつまでも任期付きだって死んだ爺さんが言ってた
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>間違いを間違いと認められない人
ここにも約一匹いるな(失笑
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間接経費は科研費の概念であって
民間助成金の場合、申請額で項目の積み重ねがあっても
大学の都合で10%をオーバーヘッドで抜く場合がある
ただし民間助成金の側でオーバーヘッドを認めてない場合は取られない
海外の場合、オーバーヘッドを30%〜50%取る場合がある
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間違いかどうかなんて、受け取る人間が決めるものだからな。
融通の利かない人間は相手の言うことを自己流に解釈して、文脈からの
情報をうまく処理できないから、相手の伝えたいことがわからない。
しかしそれでいいんじゃないかな。言ってる人間が正確な言い方をしてないと
いうのも事実だろうから。
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ともあれ、オーバーヘッドを面接の場で聞くのは場違いだと思うよ。それだけが理由で落とすことはないが、ほかにもやらかしてないですか?
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間違いを認めると恥ずかしいのでああだこうだと言い訳をする人間w
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>>1549
審査する側になったけど
オーバーヘッドの話題やその比率を聞くことは
別に落とす理由にはならない
科目適合性とか研究と教務と管理運営、その他もろもろの学科、大学の仕事をバランス良く任せられるかどうかを見てる
ポスドクそのままの研究アピールばかりとか、勘違いがひどいと落とす場合はある
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>>1551
それ助教とかの若手採用でしょ?
准教授、特に教授間近の准教授の採用だとそういう細かな言動見て決めるよ
少なくとも俺はそうする
なにせそんな屁理屈な奴は学務で問題児になるだけだし
一年間科目を休講にしようが、俺ならオーバーヘッドでごちゃごちゃ言い出す奴は採用に賛成しない
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1552が一番けむたがられてそう
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面接でオーバーヘッドの割合とか質問してきた候補者がいたら、
退室した後に、何でこの場でそんなこと聞いてきたのかザワザワするよな。
実績や適合性がズバ抜けていればまあいいかとなるかもしれないし、
そうでなければこいつヤバそうという判断になるかもしれない。
そもそもオーバーヘッドの割合を聞くメリットって何なの?
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オーバーヘッドが気に食わなかったら、助成金出す人にオーバーヘッド不可と一筆書いて貰えばいいだけ
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「研究だけしかやりません雑務はやりたくありません」
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ポスドクから直接、准教授に応募してくることが多いので
助教から応募してくる人と比較して教務、管理運営とか外部競争的研究費獲得についての内容が
具体性に欠けるとか、アピールが弱いことがある
上長に書類を見てもらうとか面接プレゼンの練習を見てもらうとか
改善のしようはある
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>>1554
だろ?
それが分かってないから落ちたのに、本人は別の理由を探しちゃうんだろうな
落ちる理由なんて簡単なのに
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「給料だけ振り込んでくれればいいです。仕事は気が向いたらやるかも知れませんが、
無理にさせないでください。良い研究をするために研究費の上限はなしでお願いします」
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それで採用されたらすごいよな。
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相手が真の天才ならばその程度の条件は飲むべきだろう。
そのかわり、すでにノーベル賞を取っていて、
これから毎年ノーベル賞を取ることを条件にしておくといい。
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>研究費の上限
いくら以上取ってはいけないという取り決めがあるのか?
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自分が落ちた公募に誰が採用されたかチェックするのが悪い習慣になっていて、昔は当選者を見て
まあ納得と言うか、あの人には勝てないよな的な結果が多かったのが、この頃の傾向として若手に
持って行かれることが多く、最近特に準備に力を入れた公募など、当方が助教をしていた頃に実質
的に指導していた若者が採用されていて、こう言っちゃ失礼だが彼の学生時に散々手を焼かされた
記憶が先立ち、なんでアイツが的な醜い嫉妬を感じ、学位取得後に大化けしたのかと思い(また)
調べるも、パッとしないポスドク他を転々としただけで研究内容も論文も印象は悪く、これは自己
満足と分かっているんだけど、当方は教育もしつつ一応は科研費に複数採択されたくらいの業績は
上げてきた積りで、でも当方が落ちたポストに彼が採用されたのは厳然たる事実で、つまり少なく
とも一つの指標では当方は研究者として劣っており、研究業界での評価や市場価値は彼より下で、
自分で積み上げてきたなどと思っているものは人物選考で相対評価されればゴミ同然ということを
明確に突き付けられた訳で、これから彼が定年まで(かどうか知らんが)研究大学の良いポストで
伸び伸びと研究生活を送る一方で、当方は出口の見えない暗闇であがき続けなければならないと
思うと、いたたまれない気分でつい長文を書き込んでしまった溺れる犬です。
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も少しユーモアというか面白みがあれば町田康の亜流になれるかも
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怖い
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面白いよ。でも短編小説に膨らませて芥川賞狙うのは無理レベル。
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>>1563
マジレスすると年齢がネックになることも多い。
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>>1567
だね
仮に>1563氏が教授なら、もう運命と割り切ることも必要かも
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婚活業界では「年収が+100万円=年齢が-1歳」の法則というのが証明され話題らしいけど、
最近の研究業界だと1歳若いのは1流ジャーナル2本もとい3本くらいに相当すると思うので、
1流誌に3本書けなかった当方の今年はまた死の淵に1歩近付いた1年だったと思う訳です。
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業績と年齢と人柄のバランスって大事ですよね。
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今、どの大学も40未満の人を躍起になって採用しています。
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気持ちは40歳未満ですって今度から書こうかな
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>1563氏の色相濁ってそう
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>>1569
>「年収が+100万円=年齢が-1歳」
シュールな理論だねえ。こういうの大好き。
でもな、現実はそうじゃないと思うのよ。20代のまじめな女の子たちは
年齢差1〜2歳ぐらいのまじめな20代の男と結婚したい。ほんとはそうなのよ。
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それは要するに
年収が+x万円=年齢が-1歳のxが大きいことでは?
いずれにして若さはかけがえがない、ということか。身に沁みますな。
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ホント最近、三十代半ばまでの若手の嬉しい話をよく聞くようになった。
完全使い捨ての任期制が減ってテニュトラが定着し、育成ポストが増えているのもまあ良いことだ。
40歳未満教員の数値目標を聞いたときにはアホちゃうかと思ったが、結果として、既存の教員に痛みはなく、
次世代を担う若手も希望が持てるようになったという、近年稀に見る成功事例じゃないか。
人事凍結時代に自己犠牲となり貢献した貧乏クジ世代(2020年現在で38-49歳)の顕彰碑も建てて良い。
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なるほどねえ。世代によってどうしようもない損得があるってことね。
生まれたときが悪かった、というのは慰めようがない。
頭が悪く生まれたなら努力でなんとかなるとも思えるけど。
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今は人口減少が問題になってるのに人口が多い世代だから割を食うって報われないな
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貧乏くじ世代って俺じゃねーか。つい最近やっと就職できたから結果オーライだけど
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もうビンボーダンス踊っちゃおうかな
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ナントカCOEの類を乱立させ、先が見えない短期ポストを大量にバラ撒いて何を考えているのかと
思ったものだが、実は貧乏クジ世代をゴキブリホイホイにおびき寄せて任期切れで一掃し、正規の
教員ポストを次世代に開けるという、文科の深謀遠慮だった訳だな。三流官庁とは言え流石である。
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面接というのはこういうものだったのだと思えば落ちても慰められるかもね。
大橋未歩アナ、テレ東で面接官を務めた際、“嫌な子”には激辛採点「C!」
報知新聞社 2020/12/08 18:01
元テレビ東京でフリーの大橋未歩アナウンサー(42)が8日、
アシスタントとしてTOKYO MX「5時に夢中!」(月〜金曜・後5時)
に出演。テレビ各局のアナウンサー試験について、私見を述べた。
この日の番組でアナウンサー試験の独特さが話題になると、
「私も(テレ東時代に)面接官をしたことがわるんですけど、
『一緒に働きたい子を選んで』と言われました」と、まず話した。
コメンテーターで出演の作家・岩下尚史さん(59)が「じゃあ、
嫌な子は落としていたの?」と聞くと、「C!」と指で書きながら、
厳しい採点をしたことを明かし、自身についても「もう1回受けても
2度と受かる気がしないです。運と縁ですからね」と話していた。
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教歴が無いと公募は厳しいってよく言われますけど、非常勤講師1コマでも経験があれば意味あると思いますか?
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応募書類の各項目に空欄が目立つのは嫌われるから
教歴が大学の非常勤講師とか任期付助教でもあると
安心はする
履歴書に特任助教とあったのに教歴が白紙というのがあって
面接で納得して不採用はいた
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講義なんてコツを掴めばなんてことはない。
業績が優れていれば教歴無しでも採ってやれと個人的には思う。個人的にはね。
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まあ20代ならともかく、30代後半で教歴がないのはちょっと……
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ロールズ君ですら大学の非常勤講師の教歴があるのに
いい歳してそういうコネ、人脈もない、見つける能力も意欲もない
とかマイナスやろ
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博士後期なら非常勤紹介してもらえるだろう、普通?
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今って博士号持ってないと非常勤もNGの大学多くない?
しかも、非常勤任せるためには過去の教歴が必須という大学も…
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>>1589
だね。
うちも非常勤講師に博士号必須。
それなのに公募すると博士号持ってない奴が応募してくる。
少しは調べてから応募しろと言いたい。
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>>1589
教育歴無いと非常勤講師できないシステムって詰んでね?
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>>1590
博士号に準ずる云々かんぬんと書いていない?
チャンスありと思って送ってくるパターンをよく聞く。
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>>1592
jrecinのテンプレートがそうなってるから事務が変更してないのかもな
今や博士号持ってないとガチ公募は通らないよね
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せっかく公募出してるのに集まりが悪いぞ
さっさと応募しろコラ!
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>>1594
今の時期の公募はやべーのばっかじゃね?
すまんこって
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博士取得見込みと博士持ちって、公募で扱い違う?
取得見込みも可という公募の場合ね
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違うと思いますけど、学位持ってない人がいいジャーナルに論文載ってたら、学位持ってない人にもチャンスあるのでは?ライバル次第
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公募の面接と非常勤の授業とかが被る可能性あるよね?
非常勤を休講にするわけにいかないと思うけど、皆さんどうしてるんですかね…
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休講に決まってんだろに一票。
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>>1596
マジレスすると欲しい職位と年齢による
大学院科目の関係とか様々な事情からどうしても博士号所有者に来てもらいたい場合もあるけど、若手助教にはそういうケースはほぼ無い
博士号所有者は単著を出してるケースもあるので業績カウントでも有利になりやすい
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>>1598
平日に面接しないんじゃ?
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>>1601
いや、普通に平日に面接やるだろ
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この時期になったら曜日を選んでられない。面接のあとの採用手続きの日程計算して、それを最優先するしかない。
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>>1598
振替ができない非常勤とか、いまだにいるのか?
インフルエンザに罹ったらどうするんだ。
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みんなに影響を与えてインフルエンサーになる。
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座布団全部もってってー
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その時だけオンデマンドにすりゃいいんじゃね?俺、年明け最初の講義(もとおとオンライン)は、帰省先からもどった直後でだるいから、年末に録画しとく予定。
12月に「みなさんあけましておめでとうございます」とか、テレビの収録みたいだ。
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や、やべ面接用のスーツクリーニング出し忘れた・・・。
まあ、前回クリーニング出してから3回しか着てないし大丈夫だよな?
ワイシャツもトータル2時間しか着てないし、いけるよね??
みんな面接前にはクリーニング出してますよね?
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汗って見えないけど確実にシミや匂いの元になるからね
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3m隔てるから心配無用w
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マスクしてるから匂いは大丈夫や!
わいの口臭いけど問題ないw
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このご時世でもリモートじゃなく大学に呼びつけて面接するの
あと自分で駆逐祭ことがわかるとは相当なレベルだな
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万難を排して来られるかどうかは、真剣度と忠誠度を試す試金石だとか。
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俺ガクブル「密を避けるためにリモートでやってはいかがでしょうか」
先方「・・・・・・・・。素晴らしい、その言葉を待っていたんです」
俺「へ?」
先方「貴方を試したんです。あなたの誠意に感銘を受けました。
あなたこそ我が大学にふさわしい。決めました、採用です」
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面接やってクラスター
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国公立って出講日決められないってマジ?
カリキュラムが先にあって、それに合わせるとかなんとか・・・。
コマ数少ないの活かして、週2と考えていたのに
大学によるのかな?
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初めて個人の研究室持つんだけど、研究室にあると便利なのってある?
文系です。
冷蔵庫、高級チェア、デスクは安いので考えてる。
あと、電子レンジかな?
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大学の公募情報見直したら、「近郊に住むこと」ってのがなかった。
でも近くに住むべきなんかな?
地方だからかなり田舎なんだよね。
正直、2時間弱の主要都市に住みたいよ
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>>1617
湯沸かしポット
サンダル
自分が来客に向き合ったときと同じ方向に掛け時計。
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>>1617
電子レンジはコンセントの数によっては無理だから後回し
自分はコーヒーメーカー、シュレッダーは必須と考えてる
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>>1616
国立私立を問わずに大学次第でしょ
でも、とりあえず赴任初年度は言われた日課表通りにやるしかないのでは?
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>>1619
ありがとうございます。全部納得だわ。特に、時計は必須だね。
あと、来客と打ち合わせ用にイス(←それなりのソファ?)とテーブルも必要ですね。
>>1920
たこ足だめなんですかね?
シュレッダーは、考えもしなかったです
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台車、ホワイドボード、ドルチェグスト
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自分のデスクの下は絨毯にして靴を脱ぐのもあり。
自分の机と椅子、冷蔵庫、電子レンジ、ポット、応接用のテーブルと椅子、シュレッダーあたりかな。
研究費で備品買う? 自費でいく?
一年目の研究費はほとんど研究に回せないと思うよ。
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>>1622
タコ足だと電子レンジのアンペアに耐えられないかもよ
シュレッダーはホント重宝してる
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コーヒーメーカーとかネスプレッソって洗うの大変じゃない? 手入れしないとカビそうで怖い
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年明け面接
模擬授業って必ずあるもんなの?
当て馬だったら意味ないし準備いる?
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面接会場到着後にいきなり教材を渡されて模擬授業をさせられたことがあるよ
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お題教材テーマ分野科目の指定ありなしは大学による
学生に審査されることもある
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