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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態5
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大学教員としての採用や移籍を目指す人のために、公募書類の書き方や審査のプロセス、面接の実態について情報を交換スレです。
この板の基幹スレといえます。
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教授会前に追加書類ってある?
健康診断出せときた
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質問してもそっけないのはデキだからだろうね
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俺なんか政治思想の観点からキレ気味に批判されたことあるわw
遠慮なく反論して落とされたわ。何の面接やねんと
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すぐ連絡なかったらさよならだね
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公募要領に追加書類のこと書いてあるっしょ
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優越的な立場をいいことに、ドヤ顔で研究批判してくる面接官たまにいるよね。
わいも2回ほど経験ある
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有名私大のタレント教員とかで博士号持ってない人いるけど
大学側も学生集められる人気教員なら業績不要って感じなんかねえ
嫉妬とかではないけど、一方で論文出しまくってる公募戦士もいると考えると複雑だなあ
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全然複雑じゃないでしょ
論文量産していようが価値をもたらせない人というだけの話
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公立はどうなのかね
仕事先として
勤務をタイムカードで管理されて薄給の地方公立もあるようだが、
首都圏、関西圏はどうなんたろ
国立より研究環境悪いのかね?
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>>9994
論文出しまくってれば、研究費も取ってこれるし社会的貢献をする教員とみなされるから、そのうち決まる。
客寄せパンダはパンダに過ぎない
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正統的な理論ではそうなるべきなんだろうが、実際はそうならない。
でも、おおむね理論から大きく外れないように規制がかかっているからいくらかはそうなる。
物理的な現象ですら実験室のような特殊な環境でしか理論通りにはならない。
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何でこのスレだけ深夜も未明も早朝も書き込みが続いてるの?
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こういうのネット掲示板用語で「自作自演」とか言うんだっけ?
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