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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態４

8396：研究する名無しさん：2019/06/29(土) 22:17:01: 30歳の若い研究者（専任歴なし）を採用するべきか、40歳の中堅
研究者（専任歴あり）を採用すべきかで迷い、若い方を採用した。

ところが、数年で宮廷に出られてしまった。40歳の中堅研究者を採用すべき
だったと後悔していたが、その人も今年から都内の大学に戻った。

結局、どちらを採用しても出られていたのかと思うと、嫌になる。

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