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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態４

7842：研究する名無しさん：2019/05/20(月) 09:23:28: たいていの常識的な人は「任期なしで雇ってくれるところがあったなら残念だけど仕方ない」
と思ってくれますよ。きちんと理由（任期なしポストがみつかった）を言って断わることが大切です。
どちらも誠実にやったほうが心理的負担が軽くなります。

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