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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態4
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内定通知書や就任承諾書を出したら契約は成立する。それを取り消すには相手の承諾が必要ってことでしょ。
自由に取り消すことができるわけじゃない。ちゃんと取り消しに至った理由を説明して、十分にお詫びをして、
相手の了解を貰いなさいっていうことです。
いつまでならオーケーってことじゃないです。また赴任してからでも辞職できます。そのときでも辞職の理由を
説明して相手の了解をいただく努力をしなさいってことです。
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