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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態４

7697：研究する名無しさん：2019/05/12(日) 08:08:08: ふつうの大学だと歩留りってこと考えるし、こいつ内定出しても来ない可能性が
50%ぐらいあるな、と思ったら落とすよね。採用コスパってのはある。

地方大だと特に東京からの応募者に注意。来てすぐ辞めるのは東京からの応募者。
逆に辞めないのは地元に近い人。そのほか、ステップアップの踏み台としての就職者。
これもすぐ辞める。だったら最初から任期付きに応募すればいいのに。

あくまでのそういう傾向ってことだけど。

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