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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態４

7404：研究する名無しさん：2019/04/15(月) 00:04:08: 人柄で求められるのは、まあまあいい奴であることレベルだと思われるが
現実にそれを見極められる教員なんていないよ。だから大きなマイナスが
なければいいかな、ということにもなる。

ともかくも、人柄が駄目で不採用になることは珍しい。珍しいから話題に
なるだけのこと。大半は、年齢・研究業績・教育歴等で落とされる。

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