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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態４

6978：研究する名無しさん：2019/03/08(金) 10:20:56: 底辺のなかには長いところもあるよ。特例で定年を延ばせる規則もたいていある。
中小企業で定年がないのは、そいつが欠けるとその企業が回らない人材もいるとか
新たに雇うより安いとかいう理由だから。大きな企業ではあてはまらない。
高給与＋定年なしはほぼ自営。

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