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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態3

9178研究する名無しさん:2017/12/17(日) 08:01:44
> 公募は運の要素も多分にある

そのとおりだが、統計学の教えるところによれば、実力のある人ならば
何度も公募すればそのうち採用される(確率が高い)。
さらに、たまたままぐれで採用されてもあとが続かない(確率が低い)。
したがって、何度か公募で採用された人は、それなりの実力があるとい
うことだろう。




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