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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態３

8778：研究する名無しさん：2017/11/26(日) 16:51:10: 任期付きの教員にとって、己の才覚でその境遇から脱出する事は義務である。
採用する側に、任期付きという足元を見たやり方で優秀な人材を弄ぶのは
大きな間違いであり、優秀な人に見切られて損をするのだということを、
脱出をすることで、きちんと主張しなければならぬ。
それは自分のためと言うだけではない、後に続く後輩のためでもあるのだ。

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