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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態３
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自分の場合は公募書類に連絡先の住所、電話番号（携帯を含む）、メールアドレスを
書くことになっていた。面接通知はまず電話で打ち合わせしたのち、メールで日時の
確認を行い、内定通知は住所宛の書留だった。実際に大学のスタッフとあったのは
面接のときが最初で最後だった。
もちろん、内定後は同僚となるスタッフと顔を合わせている。はっきりとは言わないが
公募書類や面接のほか、独自に調査をしている印象だった。自分は、面接では好印象を
与えたと思うが、その後、スタッフが会議で検討して、大学の幹部も会議で了承すると
いうプロセスをとれば内定までそれなりの時間がかかると思う。
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