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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態３

7308：研究する名無しさん：2017/10/10(火) 07:04:10: >>7307
最初から一人に絞り込むのなら、そもそも公募しなくていいのでは？
公募という形式をとる以上、出来公募であっても、
最終候補者を複数決めて、面接・模擬講義は行う。
形式的に公募にしたいわけだから、形式だけは守ると思いますよ？

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