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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態3
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もっとも始末が悪いのが、親から引き継いだ小企業を中小企業に成長させた
経営者、自分は経営の手腕があり、経営のプロだと思っている。また会社では
自分はかつての天皇のような存在だから、威張りちらす。
こういう方が、思いつきで、スポーツ選手をどんどん入学させてスポーツで有名になれ、
だとか、就職の悪い学部は即刻廃止して、ビジネス教育を主眼とする学部を作れ、教授会
は諮問機関で十分などと大声で主張するから困る。
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