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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態３

6520：研究する名無しさん：2017/09/15(金) 23:35:13: 人事の際の不義理は最大のご法度という人も未だに居るかもしれないが、それは昔の話。
任期付きやら何やら足元を見る公募が多い昨今、義理不義理を気にするのは愚の骨頂。
選択の余地があるなら、ためらうことなく条件の良い方を選び、悪い方は捨てること。
気が弱くてそれが出来ないやつは、ババを引くことになるのです。

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