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公募書類の書き方、審査プロセス、面接の実態３

4786：研究する名無しさん：2017/07/02(日) 13:56:10: 4785の指摘通りでしょうね。
人柄や熱心さを十分に評価対象としていれば、見抜けることも多いはず。
テニュアになったとたん横柄になった人は見たことがあるけど、前々からさりげなく面倒は下に押し付け手柄は自分のものにしているのを、少なくとも下(若手、後輩)は気づいてた。
もし完全に見抜けなかったなら節穴かよほどの不運でしょう。
そんなのを一般化されてもね。

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