ブラック企業に

122：研究する名無しさん：2015/03/07(土) 21:57:24: 採用の決め手は研究業績ってのは間違いではないにせよ、年齢が行き過ぎると
「これだけの業績を挙げているのに、なぜ今までどの大学も採用しなかったのか」
という話になってしまうのは確か。

大半の大学の教員公募の原則はリスクを避けることにあって、不遇な逸材を発掘する
ことにはない。

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