安くて便利、その代償は将来の生活保護者増大です。

1930：研究する名無しさん：2015/08/18(火) 07:38:07: ■すかいらーく定年６５歳に引き上げへ

　人手不足に陥る産業が増えるなかで、外食大手の「すかいらーく」は、経験豊かな人材をいかすため
正社員の定年を現在の６０歳から６５歳に引き上げる方針を固めました。外食大手が定年を６５歳に
引き上げるのは異例で、ほかの企業に広がるか、注目されます。

　高齢者の雇用を巡っては、企業に、希望する社員は全員、６５歳まで継続雇用することを義務付ける法律が
おととし４月に施行されました。しかし、厚生労働省によりますと、正社員の定年を６５歳に引き上げた企業は
去年６月時点で、全体の１５％余りにとどまり、多くの企業は、定年を迎えた正社員を、比較的、賃金が低い
嘱託社員などで再雇用しているのが実情です。

　こうしたなか、全国でファミリーレストランなどを展開する外食大手の「すかいらーく」は、ことし１０月から、
正社員の定年を現在の６０歳から６５歳に引き上げる方針を固め、労働組合と大筋で合意しました。
さらに、パートやアルバイトについても雇用を続ける年齢の上限を、６０歳から６５歳に引き上げる方針です。

　今回の経営判断の背景には、人手不足が進んで新規の採用がなかなか難しくなっているため、経験豊かな
社員の力をいかすねらいがあります。大手の外食企業が定年を６５歳に引き上げるのは異例のことですが、
人手不足は多くの業界に共通する課題となっているだけに、今回の動きが、ほかの企業に広がるか
注目されます。

//www3.nhk.or.jp/news/index.html　NHKニュース　（8月18日 0時20分）

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