あゝ学女2

386：研究する名無しさん：2014/06/27(金) 23:47:56: にうすでも雇用のミスマッチを盛んに報じていたし、守衛なら就ける鴨な。

なぜ就職が決まらないのか。
その大きな理由は、仕事を探す人の希望と求人の条件とが合わないミスマッチにあります。
多くの人が希望する正社員に限ってみると、求人倍率は少しずつ改善していますが、０．６７倍と依然として１倍を大きく下回っています。
職種別でも、人気の高い「事務的職業」は求人倍率がわずか０．２８倍と、就職するのが厳しい状況が続いています。
一方で、求人を出しても人が集まらない職種もあります。
警備員などの「保安の職業」は求人倍率が３．９９倍、「建設・採掘」が２．５７倍、「介護サービス」は１．９５倍となっています。
いずれも去年の同じ月より高く、人手不足がより深刻化しています。
厚生労働省は「就職できた人が減ったのは仕事を探す人が減っていることも影響していると思うが、さまざまなミスマッチによって仕事が見つからない方が多くいる。単に求人の数を増やすだけでなく正社員など仕事を探す人の希望に合うような求人を増やしていく必要がある」としています。

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