経営学・経営工学

456：研究する名無しさん：2017/08/24(木) 10:07:51: 【平成しくじり企業の特徴】
小城武彦 (株式会社日本人材機構代表取締役社長)
東大大学院経営学博士論文から
１：社内政治ばかり
２：実務能力が低い
３：ロジック・理論・データは存在しない
４：「とにかくやれ！」（「何をどうしろ」とは絶対に言わない）
５：「人間性」ですべてをごまかす。「モチベーション」、「やる気」、「チームワーク」ばかり。
６：無責任

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