短大教員、高専教員研究者人生

493：研究する名無しさん：2015/03/21(土) 23:44:27: ちょいとグレーな交渉になるんだけど、
管理職端の人に、移行までの間に関連の論文をそれなりの本数書くから、
俺を雇い続けろと交渉してみたら。

改組は大学側の都合だし、通常は教養部などに移して
パン教教員にするなどの措置をとるわけで、
労働者側に落ち度がない場合の強引な首切りは裁判になるともつれる。

とくに、改組にともなう配置換え等の考慮も無い場合は
大学側がかなり不利だし、やっぱりどうしても雇い止めだ、ということでも
退職金の上乗せくらいは要求したほうがいいよ。

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