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バサラ日記（その１６）
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従業員を解雇した事実を本人の実名でブログに晒す事に
違法性はないと判断して公開を長く続けてきたが、
I屋事件（１９７７年１２月１９日東京地裁判決：
懲戒解雇の事実を記載した文書が社員に配布されるとともに
掲示されたことが名誉棄損にあたるとされた事例）を見つけたので
コンプライアンス上の問題がある事を認識し、件の実名表記を一括削除した。
昨日まで実名公開していた事の違法性に関しては
「営業妨害に対する正当防衛」から棄却できると考えているので
謝罪する意思はない。削除後の今の段階ではこのブログに違法性はない
と考えている。
バサラは、コンプライアンスを大切にする。合法であると判断できる事には
大胆な行動をとるが、判例や法令で 違法性があると再認識した場合は、
即座に問題投稿を削除する措置はとる。
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