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バサラ日記（その１６）
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バサラでは、水商売では珍しく 日払いで女の子を雇っている。
労働法的に言えば、労働契約は一日単位で、以後、任意更新だ。
労働契約内容に 互いに納得がいかなければ そこで契約が終わる。
契約更新がなく、実質解雇になるが、労働法には違反しない。
一日契約は完結しているからだ。
店に納得がいかなければ、女の子はいつでも店を飛んで無断辞任できるし、
店も女の子に納得がいかなければ、次の日から 契約更新しなくても 合法である。
こういった緊張感がないと、人は雇えない。
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