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バサラ日記（その１３）
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当バーは、普通のバーではありません。
既存の価値観を崩す社会変革を目指して設立された理念がありますので
本当に信頼できる仲間としか組むことは出来ません。
賽の河原に石を積み上げるように、互いの信頼を一歩一歩積み上げる活動を
毎日、行うメンバーに、少しでも疑念が出れば、その段階で
その被疑者を切り捨て、次のメンバーを探さないと、当バーは持ちません。
その疑念を判断するのは、オーナーである私の役目で
リアルでの対面関係、勤務状況の他、サイバー空間でも 人間関係チェックが
絶えず行われ、そこで無視できない疑念が出れば、その人物を切ります。
それが、当バーの組織防衛方法です。
ご存知のように、バサラは、２ｃｈでアンチから激しい印象操作を受けており、
スタッフや客が その影響を受けないはずがなく、今までも何人も切ってきました。ミヤビさん、キャサリンさん、エバさん。リンカさん、サリーさん、スズさんの計６人の女性スタッフや 阿波純一、石田圭一、妹尾、虹子の４人の常連は それで切りました。それまでバーに、いかに貢献していても 一瞬で切ります。それが、オーナーの役割です。
リョウさん、リュカさん、麗さん、アヤメさん、マオさん、ユイさん、アミさんの現在、残っている７人のメンバーは、その厳しい試験を生き残ってきた人達です。この７人の中で、リョウさん、リュカさん、麗さん、アヤメさんの４人は雇用が特に長く、２ｃｈで激しい嫌がらせを受け続けている事を知っていても、明るい顔で、私を 店を 支え続けてくれています。２ｃｈで彼女たちの影を見た事がありません。彼女達には 大きな表裏はないと判断しています。
しかし、今回、ホスト君の一人の影を見た以上、そのホストは切ります。もう一緒にやっていけません。私が見た影が、ホスト君の「成りすまし」であって、本人とは違うのではないかと考える人もいるようですが、心理学的手法で「成りすまし」を見破る術を私は持っていると考えており、今回は成りすましではないと判断しています。
ただ、２ｃｈでの本音投稿を理由に解雇するとは本人には伝えず、表面上は別の理由を探します。労働法的に問題が出ない理由を 別に探して 本人の職を自然に解きます（そのための時間はかけます）。よって、２ｃｈでの投稿は自分ではないと言う反論は、対面で受け付けません。ただ解雇するのみです。これが、バサラの首の切り方です。
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