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バサラ日記(その11)

502名無しさん:2012/12/05(水) 09:02:18
バサラのバイトの選抜方法

1)自分の人件費分を稼げない日が一日出た段階で警告し、
二日続いた段階で当分はシフトから外す

2)バイト全員の顔写真とプロフィールをまとめた冊子を作り、
カウンターに一冊おく と同時に HPでも公開し 総選挙を行い
客からの人気がある人を優先する。

3)歩合給でもランキングし、歩合を稼げる人を優先する。

4)イベントなど企画を出した人に歩合をだし、
  企画を出せる人を 優先する。

この4つの方法で、現在11人いるバサラのバイトから
「精鋭」を半分選びたい。バイトとは言え、全員で知恵を出し合わないと
バサラ全体の業績悪化を止められないと判断した。




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