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バサラ日記（その７）
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昨夜未明、突発的に起こった「18歳未満による深夜訪問」に対し
青少年健全育成条例が 店側に 適用される根拠は薄い
と考える。突発的に訪問され面接に応じた店側に罪が発生する
とは考えない。そもそも「罪」などと言う大袈裟な単語を使う案件ではない。
また、今後、「18歳未満の雇用」に至るとしても、深夜（午後１０時以降）雇用は行わない以上
警察が立ち入る隙はない。また保護者の承諾サインを取る以上
青少年健全育成条例も適用できない。
法律的に 全く問題ないのだよ。
それでもあると言うなら、法的根拠を示せ。
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