夫婦共稼職員のワークシェアリング及び療養休暇の規制 - 1266467880

1：一般論：2010/02/18(木) 13:38:00 ID:???: 夫婦共稼公務員世帯のワークシェアリング及び職員の療養休暇を条例で規制するべきです。
夫婦で公務員の世帯は他人への思いやりが無くズルイ地域の就労の場を夫婦で独占している。夫婦公務員は法律（国家公務員法や地方公務員法）や都道府県及び市町村の条例、更には憲法をも直ぐにでも改正して、税金の無駄を削減するべきだ！。
夫婦で公務員共稼ぎでないと生活できないと言うふざけた輩がいるが、だとしたら夫が公務員で妻が専業主婦や民間やパートの家庭はどうするんだ！。
民間で働くより楽して儲けようと夫婦で公務員共稼ぎをして国民の血税を夫婦で独占している欲張りで自分勝手の、税金泥棒、税金寄生虫を排除するのは当然だ！。
夫婦で公務員の世帯は社会保険料と所得税・住民税・消費税を一般の労働者より多く負担させるような法律や条例を制定しなければ成りません！。
子供の教育にも親の年収での格差が生じています
公務員で生活が苦しい賃金（年収）は女性男性公務員共３４歳位までだ、それ以上は通常に生活する為に必要な年収は過剰であり税金の無駄使いも甚だしい、夫婦公務員共稼ぎをこのままにしていては地域の格差拡大及び衰退、更には国家の衰退にも及びかねない問題です直ちに改善あるのみです！。
私達の納める税金に群がる夫婦共稼ぎ職員はどんだけ～？。
夫婦で国家・地方公務員の職員は、いったい役所や警察教諭他等には、どのくらい寄生しているのだろう？。
何万組？。
親子職員は？、兄弟姉妹職員は？。
もー、いい加減にしてほしいね税金泥棒夫婦は自分達夫婦世帯だけ良ければよいなんて許されないよ！。
或る職員は５９歳夫婦で夫が年収１１００万円妻が１１００万円で夫婦合わせての年収が約２２００万円もの超高額に成る、退職金も夫婦で約７０００万円の超高額一時金収入になり、夫婦職員世帯は老後の心配もなく余暇に没頭出来てしまう贅沢な生活が出来ます。
しかしその財源は市民や国民からの税金で賄われています。
税金をもらっている職員が夫婦で公金を二重取りで、夫は煙草を吸って仕事を中断していて、妻は世間話等無駄なおしゃべりをしているのでは市民の理解は得られない.
庁舎や警察等の公共敷地内での完全禁煙を指示し、無駄なおしゃべりには罰則や罰金を科せろ！。
産前産後休暇中のボーナスは支給するべきではない、期末手当を廃止して勤勉手当のみにするべきだ。
最高３年間も認められている療養休暇は最高１年に改正して共済組合も傷病手当金を支給するのは最高１年間に改善するべし、共済掛け金を納めている組合員の負担金が無駄遣いされている。特に欝や心身症等の精神疾患で長期間休んでいる職員は怠け病と何ら変わりは有りませんし、この先このような職員達に国や都道府県及び市町村の仕事を任せていくことは国益や地方の損失にも繋がる重要な問題だ速やかに改善しなければ成らない。
夫婦で公務員世帯の子供達は国公立・私立を問わず大学の進学率が高いが、平均的な一般国民世帯の子供達は親の年収が少ない為に大学に進学出来ない場合が多々有ります。
お金の無い親を持つ子供を差別するのですか、子供に親を選ぶ術は有りませんよ、子供に罪はありませんよ、子供への教育の格差社会が露呈しています。
市当局は市職員達の虚偽での病気休暇で休職している職員を詐欺罪等で警察や検察に告発するべきです、悪い職員は逮捕される事が急がれます、地域から税金泥棒を一掃しましょう。
条例は上位の法律より厳しくしてはいけないと言っていますが、青少年関連の条例では殆どの自治体で国の法律より厳しく成っています。
2：名無しのひつじさん：2010/03/15(月) 22:38:44 ID:???: 夫婦で公務員は至上最強完全無敵ですよ、学生の不況下での就職難が問題に成っている現在でも、低賃金雇用労働者の問題や、就職難なども何処吹く風ですよ、何てったって男女の賃金差が全く無く夫婦で同年齢であれば同一の給料とボーナスですよ。例えば夫婦教諭で40歳の年収では740万円で夫婦合計1,480万円だから毎年家族で海外旅行よ。退職手当金も昨年退職者夫婦実績で約6,600万円でした。
夫婦公務員禁止法を制定して国家地方公務員法並びに憲法改正及び職業選択の自由の例外規制を緊急に制定しろ。
女性公務員と結婚した夫婦世帯は緊急に公務員法を改正しなければなりません、産前産後の休暇中も何と給料と期末勤勉？手当てまでも満額支給されているのです。
ふざけるな国民が収めた血税が夫婦公務員達に貪り続けられているのである。