ご意見下さい。

1：採用担当：2007/04/17(火) 11:41:22: 私は採用担当をしておりますが、退職予定のＳＴの後任が思うように採用できません。何か良いアドバイスを下さい。
勤務条件は
介護療養型200床、老健100床、通所リハビリ20名を常勤1名＋パートで担当
若しくはパート2～3名で担当してもらえればと思っております。
勤務時間はほぼ終業通り（17時終了）、有給休暇取得推奨
年収は新卒360万円～　ｅｔｃ

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