労働法の試験について

1：名無し＠経営ちゃん：2004/01/17(土) 16:26: この前の授業出れなくて、昨日行ったら授業やってなかったんですけど、テストのこと何か言ってました？教えてください。お願いします。
2：名無し＠経営ちゃん：2004/01/17(土) 16:57: >>1
何やってんのｗ
先週テストの事に関して(問題・解答の仕方等含めて)詳しく言ったのに。
おまいは4年生？
3：名無し＠経営ちゃん：2004/01/17(土) 18:33: >>1
スレタイは科目名のみが理想的（●、【印税生活】等スレの装飾は自由だが）。
以降スレ立てる時は気をつけてくれ。
4：名無し＠経営ちゃん：2004/01/18(日) 01:38: >>２
もし知っていたら人助けだと思って教えていただけないだろうか？
5：名無し＠経営ちゃん：2004/01/18(日) 17:52: 私も知りたいです。教えてください…
6：２：2004/01/18(日) 19:18: 持ち込み不可。２問中１問選択解答
１問目は教科書P９６から１０２
２問目は教科書P１９１から２０４

書き方は↓の順で。
・意義
・要件
・効果
１段１義重視。なので『段落』がないと０点らすぃ。
自分なりに調べるなり努力したほうが良さげ。
でもこの授業は３割くらいしか落とさないからあまり心配するなとのこと。
7：名無し＠経営ちゃん：2004/01/19(月) 00:30: ありがとうございます！ほんとに助かります！
8：名無し＠経営ちゃん：2004/01/19(月) 00:35: >>２
マジで感謝。いい奴っているもんだな
9：2：2004/01/20(火) 05:13: 詳しい情報を法学部chから持ってきた。経営の労働法とやってる事同じ。

１か２どちらかを選択して解答

１事例問題
人事異動(配転又は出向から出題)、教科書95～102
書き方：争点の指摘、規範の提示、あてはめ

２知識問題
労災について(労災認定からは出題せずとのこと)
書き方：意義、要件、効果

「しっかりと段落をつけないと０点」
「同じ段落には一つのことしか書くな」

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