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699
:
名無しの経営
:2010/01/25(月) 15:29:12
能力開発論 平沼
とりあえず激ムズ
レポート2回が各十点 そして試験が80点
試験は穴埋めが60論述が20
穴埋めは重箱の隅をつついてます系
論述は定期的な昇級が人件費増大ではなくなぜ理論上縮小するのか
職能制度の理論上の根本的な矛盾と新職能制度への移行の過程
理論上て言葉がいやらしすぎる。
多分落としても来年取らない
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