５期生連絡版

43：えみ：2008/03/12(水) 00:39:23: お久しぶりです。
昨日初GDしてきました。
７人グループが９つあったんですが、私いきなり1番でした；
”日本にいる不法外国人就労者が約２０万人、それも含めて外国人就労者
全部で７０万人。（日本の就労者の１％）年々増加しています。”
を踏まえてテーマは「今後外国人就労者を増加させるかさせないか」で、
時間は25分でした。
試験管が良かったのか、とても楽しかったです。
最初私だけ皆と違う意見だったので目立てたし（^へ^;）笑

あと、経営者の話が１時間あったんですが、

①就活は遅い方が良い。
　考える時間がないから。「自分探し」に疲れている人はいらない。
②一流の人材とは「一流を目指している人だ」
③「働き甲斐がある会社」はない。
　働き甲斐は仕事自体にくっついているのではなく、一生懸命努力・工夫し、
　外の人に褒められたり、認められて得るもの。
④自己分析をして自分の適性に合った会社を探すというのは間違っている。
　職についてから、自分をその会社にあわせることが適性である。
⑤自分の流儀、こだわりがある人は会社を起こせ。
　就職する人は、自分の希望は３～５年は保留しておき、
　その間企業からただでもらえるスペック・ノウハウを使って
　ビジネスを、適性を知っていく。
　
ということをおっしゃってました。
間違ってはないと思うけど、頭ごなしに押し付けられた感じがして
不快でした。

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