労働法 - 1175559512 - したらば掲示板

1：ハンタカチ王子：2007/04/03(火) 09:18:32: 小西先生が今年は教えないようです。
青野先生のスレも今年いっぱい持ちそうにないので、
今年は異様に先生が増えたことも考慮して、
スレを統合しておきます。
880：ハンタカチ王子：2013/01/22(火) 16:06:56: 前期は範囲かなり絞ってもらえたから勉強は簡単だったんだけど
後期は人事以外どこ出すか分からないからな
採点基準は厳しいかも

あと質問なんですけど
公共法務のレジュメで人事２ってあります？
人事１しかないんだけどないよね？
881：ハンタカチ王子：2013/01/22(火) 16:36:00: レジュメ全部揃ってるか心配…
人事のところで取り扱った判例、どなたかリストアップしていただけませんか？
882：ハンタカチ王子：2013/01/23(水) 04:08:47: 人事は東亜ペイント事件、新日本製鐵事件、全日本空輸事件の3つだね
この先生は判例押さえておけば大体いける気がする
883：ハンタカチ王子：2013/01/26(土) 12:35:24: 有給・懲戒などで試験に出そうな判例、挙げていただけませんか？
884：ハンタカチ王子：2013/01/26(土) 13:18:55: >>882 確認できました！どうもありがとうございます！
885：ハンタカチ王子：2013/01/26(土) 15:44:37: 賃金の相殺とかやったっけ？
886：ハンタカチ王子：2013/01/26(土) 15:58:25: あ、公共法務の話ね。
887：ハンタカチ王子：2013/01/26(土) 16:59:40: 賃金の判例ピックアップしてもらえませんか？
してくださった方の欲しい項目の判例教えます。
888：ハンタカチ王子：2013/01/26(土) 22:58:50: ちん○んの判例はレジュメと百選に載ってるのだと
片山組事件
大和銀行事件
小田急電鉄事件
福島県教組事件
シンガー・ソーイング・メシーン事件
日新製鋼事件
ノース・ウエスト航空事件
あけぼのタクシー事件

たぶんこれで全部
889：ハンタカチ王子：2013/01/27(日) 00:13:34: 2010年→労働契約上の権利義務
2011年→休職・整理解雇
2012年→有給
ってばらばらだもんな
890：ハンタカチ王子：2013/01/27(日) 14:35:39: 労働市場と法の役割のレジュメは授業で扱いましたっけ？
891：ハンタカチ王子：2013/01/27(日) 18:25:29: 結局、人事はいいとして、他の範囲どこらへん勉強する？
892：ハンタカチ王子：2013/01/27(日) 18:42:31: ビジローの人はいないか
893：ハンタカチ王子：2013/01/27(日) 21:34:01: 人事以外は、労働時間、有給、懲戒、賃金かな
小西さんが例えば～って挙げてたのは
あえて他から来るかもしれないが
894：ハンタカチ王子：2013/01/27(日) 21:39:47: なるほど。ありがとう！
895：ハンタカチ王子：2013/01/28(月) 00:24:29: 「労働時間」という範囲に休憩はふくまれるのだろうか
896：ハンタカチ王子：2013/01/28(月) 02:04:49: 休憩も労働時間やで

判例配ったのって東亜ペイントと沼津交通だけだから、そっから出るんじゃないかな？
897：ハンタカチ王子：2013/01/28(月) 22:23:52: 一、休業手当について論ぜよ
二、出向命令について、どのような場合に有効か論ぜよ

こんな感じだったっけ。
898：ハンタカチ王子：2013/01/28(月) 22:29:51: >>897
一は休日手当だった
899：ハンタカチ王子：2013/01/28(月) 22:48:52: >>898
休業手当であってるぞ
労働基準法26条
休日手当はまた違うやつやで
年休とも違うからな
900：ハンタカチ王子：2013/01/29(火) 03:15:06: 青野先生の労働契約の終了って解雇とか？
それって前期の話やん
901：ハンタカチ王子：2013/01/29(火) 20:04:02: 青野労働法の一行問題どこが出るんだろう？

過去問見ると、使用者の労働時間管理義務(こんなのやったっけ？)、労基法上の労働時間概念、３６協定について出題があるみたいだが……
902：ハンタカチ王子：2013/01/29(火) 22:02:48: なんかイメージ的に３６協定の方が手堅いような気がする。論点もそれなりにあるし、労働時間概念だと広いような…。

事例は…雇い止め法理とか？予想がつかねえ…ｗｗ
903：ハンタカチ王子：2013/01/30(水) 00:00:08: うわ、そこ就活で授業出てないわ＜３６協定
よし、そこ重点的にやるす
904：ハンタカチ王子：2013/07/23(火) 16:20:30: 小西ビジローの範囲というか出そうなとこ教えてくれ
905：ハンタカチ王子：2013/07/28(日) 03:08:32: 小西(公共法務)の概説1、2って何書いてあるの？最初の方就活で行けなかったし留年してぼっちだからレジュメが手に入らなかった。教えてくれ下さい

試験は概説3から1問出すとだけは言ってた。過去ログ見る限りビジローは違うと思うからあてにしないで欲しい。
906：ハンタカチ王子：2013/07/28(日) 03:40:16: >>>>905
概説3はあります？概説１，２はもってるんで３何やってるか教えていただければ・・・

概説１では労働法の総論やってますねー、市民法原理とその修正の必要性とか
労働法と憲法とかの絡みとかです。憲法27条勤労の権利ワイマール163条とか見とくといいと思います
あとは勤労条件の法定で憲法28条あたり、事例としてはユニオン・ショップ協定がかいてあります
概説２では労働法上の労働者ってことで労基法９条についてです問題が４つ書いてあって
一個一個検討してるんですが必要なら書きます
あとは労働契約上の労働者ってことで労基法２条１項の類推適用の可能性についてやってますね
端折りながらでしたけど大体こんな感じですね
あとは有期雇用、就業規則とかもやってますけど必要なら詳しく書きます
907：ハンタカチ王子：2013/07/28(日) 09:45:36: 公共法務の小西さんは一体どこがでるんだ…
908：ハンタカチ王子：2013/07/28(日) 11:11:39: >>906
ありがとう！概説3に書いてあるのはまず労働法の法源ってなってて
１．労働基準法（適用範囲と実効性確保の方式）
２．労働協約
３．就業規則
４．合意（労使慣行として百選31が挙げられてる）
５．法律、労働協約、就業規則、労働契約の優劣関係
６．労働条件の集合的・統一的処理

って書いてある。３と４はセットみたいなもんだし別に就業規則のレジュメあるからそれやればいいと思う。
６は労働協約の特徴と、その中で適用範囲の限界としてユ・シ協定、その例で三井倉庫港運事件が挙げられてる。
だから概説3から出るってのは、１の部分、労働協約、就業規則のどれかだと思う。確信はない。
909：ハンタカチ王子：2013/07/29(月) 15:37:50: 小西(公共法務)

1 労働協約の効力について論ぜよ
2 労働契約(法)上の使用者について論ぜよ
910：ハンタカチ王子：2013/07/29(月) 16:02:41: ビジローと問題違うのかな
911：ハンタカチ王子：2014/01/03(金) 20:04:57: age
912：ハンタカチ王子：2014/01/04(土) 09:51:27: 現役大学生の実力度（難関国家試験による評価）
① 司法試験　　中大、東大、慶大、早大、京大
② 会計士試験　慶大、早大、中大、東大、一橋大
③ 国家公務員　東大、京大、早大、東北大、慶大
④ 東京都上級　早大、中大、東大、首都大、慶大
⑤ 技術士試験　　東大、早大、京大、理大、中大
★大学卒業生の実力度（実績数による評価）
① 役員数（上場）慶大、早大、東大、中大、京大
② 社長数（上場）東大、慶大、早大、中大、京大
③ 国会議員数　東大、早大、慶大、中大、京大
④ 事務次官数　　東大、京大、中大、早大、東北大
⑤ 裁判、検事、弁護士　中大、東大、早大、京大、東北大
⑥ マスコミ経営者　　東大、早大、慶大、中大、京大
913：ハンタカチ王子：2014/01/20(月) 11:02:19: 小西（公共法務）って試験範囲発表されました？
914：ハンタカチ王子：2014/01/20(月) 11:44:48: 小西ビジローの方も情報あればください
915：ハンタカチ王子：2014/01/20(月) 17:57:40: 公共法務。2問必答で範囲は全部。
ただし1問は労働時間から出すとのこと。

誰か後期労働時間と懲戒以外何やったか教えて下さい。
916：ハンタカチ王子：2014/01/21(火) 20:25:37: 労働時間以外の範囲って、労働契約上の権利義務・賃金・人事・懲戒・解雇ですか？
917：ハンタカチ王子：2014/01/26(日) 07:39:21: ビジローで重点的にやっといたほうがいいもの誰か教えてください
918：ハンタカチ王子：2014/01/27(月) 15:36:44: 公共法務

・労基法上の労働時間の概念
・使用者の配置転換命令の制約

簡単だったな。小西は範囲は広めだけど問題自体は鬼畜なのは出ない。来年以降ここ見る人は参考にしてくれ。
919：ハンタカチ王子：2014/07/29(火) 10:50:37: 榊原先生はどんな問題でしょうか。
労組法上の当事者って範囲狭いですよね
920：ハンタカチ王子：2014/11/22(土) 05:12:13: 新谷先生はレポート？
921：ハンタカチ王子：2014/11/29(土) 12:39:41: 私大の最高峰

　　　東の早慶、西の立同
922：ハンタカチ王子：2014/12/17(水) 10:49:51: トップ３私大・創始者・３大財閥の密接な関係

１．早稲田・・・・・・・大隈重信・・・・・・・三菱財閥
２．慶応大・・・・・・・福沢諭吉・・・・・・・三井財閥
３．立命館・・・・元老・西園寺公望・・・・・・住友財閥
923：ハンタカチ王子：2015/01/25(日) 17:29:50: 原先生の試験について教えてください
924：ハンタカチ王子：2015/01/26(月) 15:59:40: 労働法A?(ビジロー) 原先生
設問1)労働者に時間外労働の義務を負わせるにはどうすればよいか説明しなさい。
設問2)企業経営上の事情で労働者の削減をすることの適否を説明しなさい。
設問3)有期労働契約者の雇止めの適否について説明しなさい。

こんな感じだった。
925：ハンタカチ王子：2015/01/28(水) 18:46:18: 公共法務の労働法AII新谷先生のテスト範囲、持ち込みなど知ってる方教えて頂けますでしょうか。
926：ハンタカチ王子：2015/01/28(水) 19:04:59: 青野先生　
労働時間概念の事例
雇止めについての典型問題
927：ハンタカチ王子：2015/02/04(水) 13:30:24: >>926
補足失礼します。
更衣や事業場での準備等の時間は、労働時間に含まれるのか。といった趣旨の問題でした。
928：ハンタカチ王子：2015/03/14(土) 17:11:17: 日本の大学の実力度（上位５大学）
★現役大学生の実力５大学（難関国家試験による評価）
① 司法試験　　東大、中大、早大、慶大、京大
② 会計士試験　慶大、早大、中大、東大、一橋大
③ 国家公務員　東大、京大、早大、東北大、慶大
④ 東京都上級　早大、中大、東大、首都大、慶大
⑤ 技術士試験　日大、京大、中大、早大、東大
★大学卒業後の実力５大学（実績数による評価）
① 役員数（上場）慶大、早大、東大、中大、京大
② 社長数（上場）東大、慶大、早大、中大、京大
③ 国会議員数　　東大、早大、慶大、中大、京大
④ 事務次官数　　東大、京大、中大、早大、東北大
⑤ 裁判、検事弁護士　　中大、東大、早大、京大、東北大
⑥ マスコミ経営者　　　東大、早大、慶大、中大、京大
⑦ ノーベル賞受賞　　　京大、東大、名大、東北大、神戸大
929：ハンタカチ王子：2015/07/28(火) 20:29:57: 小西先生の範囲でどこがアツいと思いますか？