PNFについて - 1280931789 - したらば掲示板

PNFについて

127：252：2014/05/25(日) 15:28:38 ID:m/6Z/YHc0: ＞今時こんな人がいる。では今はなんですか？
考えたことも無いでしょうな。今の自分の置かれた立場以外を想像したことでも無ければ。
自他批評を止めたところで、人間性を高めたところで、腕が悪けりゃ担当変えて欲しくなるのはクライアントの正直な欲求でしょう。
自由競争が激化しつつあるPT業界では、むしろ当然、これでもまだ相当大人しい方でしょう。

>>119で書いたけど、PT人員が増えたことで競争は確実に表れている。人口密集地域の介護保険領域では既にPT間の競争激化は既に始まっている。制度的に病院等中規模以上の医療機関ではまだその影響は少ないけど、民間の診療所レベルでもすでに始まっている。
人間性というものは、曖昧だけど厳然として存在するし、それによってクライアントからの不満は出づらくなるという面は確かにあるが、それも知識や技術が伴って、初めて満足感に繋がるもの。

ただ従順に先輩や師匠の教えに忠実に従っていれば技術や腕が上がるなんて甘いお花畑は存在しない。
この情報過多な時代、ある程度能力の高い人ならとっくに気づいている話だ。
時に先輩だろうが師匠だろうが批評できるくらいの度量が無くて、先輩や師匠を超えようという上昇志向が芽生えるものなんだろうか？
それとも、師匠や先輩は超えることが許されない絶対的な壁として取り扱い、
批評や批判は禁忌だという話なのだろうか？
それこそ、宗教以外の何ものでもない。

もし技術団体が没落するようなことがあるとすれば、それは自浄的自己批判能力が失われた時だ。これに関しては、歴史上、多くの例を見ることが出来るだろう。

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