４５歳からの志望 - 1194919085

1：中年：2007/11/13(火) 10:58:05: 私は現在４５歳群馬県在住の地方公務員です
これから夜間の養成校に受験を考えています
卒業すると４０代後半このような年齢でも理学療法士の資格を取得
していれば群馬県で就職口はありますか
もちろん給料は新卒と同額で十分です
みなさん事実を教えてください
195：もういい！：2010/02/05(金) 09:59:34: 名無しのＰＴさん
もう終わったみたいですよ．
退場しましょう．
それに，K学院の悪口も，もうやめてください．
196：うーん：2010/02/12(金) 21:25:36: うーん。
197：緒川大輝：2010/03/08(月) 11:51:08: たいへん興味あります
もっとこういう方（１の４５歳）に増えて欲しい
そうすればもっと理学療法士の地位も上がるよ
もっと需要があって良い職種だし
国もこういう方が資格取得できるように、准看護師のような資格を作ればよいのに
定年退職された方が志す資格になればもっと質が上がるのじゃないでしょうか
198：高齢者の働き盛り：2010/03/15(月) 11:19:08: 197さんに同感です
199：名無しのＰＴさん：2010/03/17(水) 20:01:42: 世の中若者優先ですよ
200：名無しのＰＴさん：2010/03/20(土) 16:12:26: それは違う。
職域で若年者より、平均年齢が高い方が地位は上がる。
面倒だから割愛するけど、他業種見ても解る
201：名無しのＰＴさん：2010/03/24(水) 09:35:06: 高齢者をもっと活用できるようなシステムが今後出来てくるだろうね
202：賢司：2010/05/24(月) 13:36:00: ４５歳からの新人じゃ１０年ぐらいしか働けないでしょ
そんなんでいいの？
理学療法士は雇われしかないから６０歳定年までしか働けないよ
203：名無しのＰＴさん：2010/07/15(木) 15:13:24: 訪問リハビリを開業すれば７０歳過ぎても働いていられるよ
204：只今三年目：2010/07/15(木) 22:30:07: 年齢がどうのこうのは関係ないように感じます。

出来る人は若くても出来る、出来ない人は歳いってても出来ないが現実かと・・・。。
（もちろん逆パターンも存在しますが。）

地位を上げるには、そこのリハ科の頑張りでは無いでしょうか？？
205：名無しのＰＴさん：2010/07/18(日) 03:19:42: 地位をあげるには　　まず国民に理学療法士の必要性を感じてもらい　支持をえること
今の一般の方々の理学療法に対する認知度はそんなにはありません

支持をえるには　今まで理学療法士が敗北してきた難題に打ち勝ち　「理学療法士ってすごいな」
と思わせなければならない！
206：名無しのＰＴさん：2010/07/19(月) 08:02:30: 地位をあげるかはとても大事です。
たた゜、それをどうやってあげるのか。

もともと各々がやっていることが全く違う、考えも違う、名称だけが資格として統一されているというのが現状です。
まず、地位をあげるには、外部の人がある程度認識しやすい形がないと難しいと思います。
名前のみアピールしても、その中身がどうであるかで人の意識に残ると思います。

「地位向上」「認知度」が必要ですが、それを伝えるための方法や内容が必要なのかなと思います。
207：名無しのＰＴさん：2010/07/19(月) 13:03:08: >205

で、なにをするの？過去批判をするだけですか？
208：名無しのＰＴさん：2010/09/07(火) 04:27:01: そう
http://china.syoyu.net/
209：Mot：2010/09/07(火) 14:38:34: 今は「数」の時代。毎年新しく生まれる理学療法士を素直に受け入れ、協会への入会を勧めること。
若い理学療法士を経験者が手取り足取り指導し、全体の底上げをするよう日々励むこと。協会なくして理学療法士の発展は無いでしょうから・・・・
念願のセラピストによる吸引もやっと認められました。安月給で毎年高い協会費を払うなんて！！と思ったこともありましたが、今となってはそれしかないんだと私なりの結論です。
210：名無しのＰＴさん：2010/09/07(火) 15:41:33: 対象者は全く違いますが、アパレル業界や美容業界とあまり世界が変わらないですね。
大量生産し、次から次へと取り替えて。
211：名無しのＰＴさん：2011/05/30(月) 03:46:16: 取り替えるというより、自発的に辞めていってるというところも大きいと思うが。
ちょっと国家資格だからって、ねぇ。そんなフリーランスでイケる職種でもあるまいに。
単純に給与や待遇面で考えたらデカいところの方がいいよね。
正直後悔。
212：名無しのＰＴさん：2011/05/30(月) 14:18:13: PTは離職率が高くて、平均年齢も低いから、平均年収が低いのでは・・・

同じところに何年も勤めていたからといって、給料がすごく高くなるわけではないけど、
3年くらいで別のところに移っていたら、いつまでも安いままじゃないの？
213：名無しのＰＴさん：2011/05/31(火) 21:24:56: PTに変わりもんが多いってのも、原因なんだか結果なんだか、経過なんだか。
214：名無しのＰＴさん：2011/06/07(火) 18:25:08: ＯＴとＰＴだったらどっちが需要がありますか？
またＯＴはＰＴなどから見下されてるって聞いたけど本当ですか？
215：名無しのＰＴさん：2011/06/08(水) 07:25:28: 秋田から次
216：yuri：2011/08/28(日) 17:15:42: 不景気だと騒がれていますが・・・（・＿・）！！ http://tinyurl.k2i.me/eQAZ
217：saorin：2011/09/12(月) 05:56:05: ＞＞楽に稼げるアルバイトの件。情報載せておきます（・＿・）。 http://tinyurl.k2i.me/Xxso
218：名無しのＰＴさん：2011/09/12(月) 15:33:53: OT対PTの争いは、たしかに飽きたし、レベルが低くくだらない。
219：名無しのＰＴさん：2011/09/12(月) 21:51:00: >>214
>ＯＴとＰＴだったらどっちが需要がありますか？
どっちも同じくらいでしょう。ただPTの方が人口増加率が高いので、病院など医療施設なんかだとPTの需要は減ってるんじゃないかな？
もっとも、PTは整形系寄り、OTなら精神系寄りっていう特色があるし、一概には言えないかも。

介護福祉系だったら、PTOTの特色による差はそんなに問われないから、どちらも同じくらいじゃないかなぁ。

>ＯＴはＰＴなどから見下されてるって聞いたけど本当ですか？

本当とも言えるし、ウソとも言える。
場所(というか施設)によって違うってこと。
PTOTが仲良く、というか、マメにコミュニケーションとって協力し合ってる所もあるし、
お互い干渉がないだけでなくいがみ合ってるところもある。

同じ施設内にいても実際の仕事場が離れていたりするような、大きな施設なんかだと、PTOTがバッサリ割れてることもあるから、干渉が無いっていう状況は仕方ない場合もあるかもしれない。

ただ、チームアプローチの建前が随分浸透してるだろうから、少なくともリハに真面目な施設では、そういう派閥的な関係も少なくなってるとは思うけど。

>>218
同意。同職種内の仲間内で罵り合うことの次くらいに醜い。
220：名無しのＰＴさん：2012/03/11(日) 17:10:50: とりあえず食えないことはないですよ。

ただ楽しいかどうかは

自分次第かな。
221：名無しのＰＴさん：2016/08/02(火) 22:21:02 ID:oTvuotJo0: >>5
現在、45歳です。この年齢でも転職出来るでしょうか？
222：名無しのＰＴさん：2016/08/03(水) 18:56:44 ID:kO5l25dY0: この業界ではさほど転職に困らないんじゃない？
給料高望みしなければ、
223：名無しのＰＴさん：2016/08/03(水) 22:22:32 ID:oTvuotJo0: 給料高望みはしていないのですが、なかなか決まりません。この年だと厳しいのでしょうか？心が折れそうになります。諦めないで頑張っているのですが・・・
224：名無しのＰＴさん：2016/09/01(木) 07:55:28 ID:UElGIyB20: 主語が無いから何が決まらないのか何を頑張っているのか解んねーよ
そんな国語力じゃドコに行って何をやってもダメだろうな
225：名無しのＰＴさん：2016/10/19(水) 13:01:27 ID:7FN5RU8.0: 年くってても他の業界に比べれば資格さえもってれば格段に楽。
でも現役で卒業する同級生が一社目で採用決まるのと比べると
悲しくなるかもしれないよ。自分のほうが成績上だったりすると余計。
226：名無しのＰＴさん：2017/02/19(日) 11:15:24 ID:yGjindR.0: ぶっちゃけ一昔前のPT,OTが分業してたそれぞれのスキルなんて、
今のPT,OTならお互いに獲得できますよ。
進化した技術も得られる情報量も昔と全然違いますから。
一昔前はそれぞれの領域で精一杯だったんでしょうけど。
目の前に転がってるPTにとってのOT領域、OTにとってのPT領域だからといって
獲得できるものを自分の領域外だとして覚えさえしないのは
リハビリの最善努力義務違反にすらなるんじゃないですかね。
227：名無しのＰＴさん：2017/03/04(土) 20:25:45 ID:qrJTxM7M0: 俺も社会人組だから
就職先を探している時、俺より成績が低いけど
若い人が、良いところに就職決まっているのを見るともやっとしてたな
当たり前なんだけどね
ここ数年は、この業界もさらに若者優遇が進んでいる感じはする
228：名無しのＰＴさん：2017/04/05(水) 02:04:39 ID:K.9mJvMY0: https://www.girlsheaven-job.net/10/yubou_kuraya/
229：名無しのＰＴさん：2017/05/22(月) 22:19:31 ID:yGjindR.0: 有効求人倍率がバブル以来となっている。
おそらく今後リハビリ志望する人も減ってくるだろう。
今は余剰感あるが、だんだん人材確保が難しくなってくる。
協会はこの機を逃さず待遇改善に動いてほしい。
230：名無しのＰＴさん：2017/06/13(火) 17:52:27 ID:D1nEdOr20: http://bit.ly/2q4mPE6
231：名無しのＰＴさん：2019/01/02(水) 13:40:26 ID:uh0WY4Fc0: なかなか給料上がってこないよね・・