＜公務員試験受験者専用スレッド＞

138：名無しの立命生：2006/03/03(金) 14:58:55 ID:lTrsuuN2: 島根県臨時職員　不合格者を採用

　　島根県が本年度から始めた臨時職員採用試験で、合格者を採用しないまま、
　　不合格者の中から採用したケースがあったことが二日、分かった。
　　合格者名簿の管理ミスと、本庁や出先で合格者の採用ルールが異なっていたことが原因。
　　県は、成績を基にした合格者名簿登載順で採用するよう制度を統一する改善策を講じる。

　　この日の県議会一般質問で、尾村利成氏（無会派、松江市）が指摘した。

　　県は、採用の公平・透明性確保のため、本年度から公募試験に切り替えた。
　　昨年二月に本庁、合同庁舎単位で試験を実施。合格者を名簿登載し、その中から採用する仕組み。
　　四月から十カ月間が有効期間で、予算枠などの関係で合格者も採用されないこともある。

　　しかし、県東部の合庁では、名簿に登載された男性がいたにもかかわらず、
　　試験の不合格者が採用されていた。県人事課は「一度に多くの臨時職員が必要となり、不合格者に声を掛けた。
　　合格者を採用しなかったのは名簿管理が不十分だったため」と説明している。

　　採用に際し、名簿登載順と、所属長判断で名簿から選ぶ二種類の方法が、
　　組織ごとに運用されていたことも、今回の事態につながった。
　　浜田省司総務部長は「今後の採用は名簿登載順に統一し、二度とこうしたことが起きないよう徹底したい」と陳謝した。（城戸収）

中国新聞　 '06/3/3
http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn200603030064.html

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