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創価学会の組織運営は、ヒットラー『わが闘争』から学んだのか?

48666 創価学会問題:2008/11/24(月) 21:22:16 ID:y8zCr/rQ0
そういえば、この2年間。
職場の食材の持ち帰りを職員に黙認したり、
食事をしない職員へ「弁当」を持ち帰らせたり。
職権乱用というか、横領だ。
この職場責任者は。
創価の責任でもある。

経営者はどう?思っているのか。
私は日々観察している。


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