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ブラック企業はエグい…見極めるための指標とは？
（nanapi）2016年10月08日 土曜10:00
■ 内定でブラック企業を見分ける
面接をクリアして内定が決まっても、その後に内定を断ることは可能です。また、面接後に内定を受けるまでの期間や対応でもブラック企業を見分ける要素になります。内定が決まるまでの期間が早かったり内定の承諾を急かされたりする場合は"考えさせる余裕を与えない"ようにしている可能性が高いので注意が必要です。何度も電話で催促されたり決断を迫られたりして、「今、決めないと内定を取り消す」などと強引な対応をするような企業はブラックかもしれませんね。面接を終えて選定期間中に「どのような対応を示してくるか」もブラック企業を見分けるポイントですから、冷静に落ち着いて判断することをオススメします。
さて今回は、ブラック企業の実態や労働基準法に関する基本、就職活動や転職で失敗しないためのブラック企業の見分け方についてご紹介しましたが、入社したあとでも役立つ知識なので覚えておくと便利です。仕事が理由で健康や精神を傷めてしまわぬように、くれぐれもブラック企業には気をつけましょう。少しでも「怪しいな」と思ったら、正しい基準で見極めることが大切ですよ。
（image by PAKUTASO）
（著：nanapiユーザー・tamucan 編集：nanapi編集部）
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