レス数が1スレッドの最大レス数(300件)を超えています。残念ながら投稿することができません。
【ジャンルは】注目のニュース 2巡目【何でもあり】
-
ブラック企業はエグい…見極めるための指標とは？
（nanapi）2016年10月08日 土曜10:00
■ 説明会でブラック企業を見分ける
ほとんどの企業が説明会を自社の宣伝やアピールの場だと勘違いしている傾向があり、肝心な仕事内容や労働条件などの説明が少ないケースが多く見受けられます。ブラック企業の場合、意図的に仕事内容や労働条件を詳しく説明しなかったり、不明確な言い回しではぐらかしたりするので要注意。その代わり、やたら「やる気」とか「情熱」とか「夢をもって」や「やりがいがある」など精神論を強調してムードを高めようとする企業は用心したほうがいいでしょう。
たとえば説明会の情報をもとに、口コミサイトや転職サイトで評判をリサーチするのも一つの手段。軽い情報なら説明会のOB訪問（OG訪問）で収集できますが、給料や残業など聞きたくても聞けない"タブーな質問"が多いのも現実。「みん就」や「VORKERS」、「キャリコネ」など口コミサイトでは実際にその企業で働いている社員の人たちが給料や残業、労働条件に関する情報を書き込みしているので参考になります。そのほかにも、「就職四季報」などの就活情報誌を参考にすれば企業の詳しいデータをチェックすることができるので、優良かブラックかを見分けやすくなるでしょう。
【チェックしたいポイント】
・入社3年後の離職率・・・3割を超えていると注意
・勤続年数の平均・・・定着率が悪い企業は何か理由がある証拠
・社員の平均年齢・・・社員全体の平均年齢が低い企業は定着率が悪い
・月間の残業時間の平均・・・25〜30時間までがボーダーライン
・サービス残業の有無・・・時間外労働手当（残業代）はつくのか？
・有給休暇の消化・・・優良企業で働く従業員は年10日の有休消化が平均
掲示板管理者へ連絡
無料レンタル掲示板
