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ブラック企業はエグい…見極めるための指標とは？
（nanapi）2016年10月08日 土曜10:00
■ ブラック企業への警告
ブラック企業という言葉は2000年の終わり頃にインターネット上で広まり、非人道的な企業や過酷なノルマや労働を強いる営業会社に使われていたのが発端でした。しかし、その範囲は拡大し、製造業やIT関連、飲食店や販売業などサービス業においてもブラック企業が存在するようになり、社会的な問題となっているのです。このような深刻な事態を解決すべく厚生労働省は、2013年から全国の中小企業を対象に「若者応援企業宣言事業」を開始しました。各都道府県の労働局と連携し、35才未満の採用実績や離職率、月間平均の残業時間などを情報開示することで"ブラック企業への就職"を回避しやすくなります。労働局のホームページに情報が掲載されている企業はブラックの可能性が低い一つの目安となり、就職活動中の人にとって安心できる要素というわけですね。
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